如果劳动仲裁中律师不自辩，你可以考虑以下几种方式来解决：

1. 自行准备并参与仲裁：

   • 充分准备：你可以按照劳动仲裁自辩的流程，自行准备相关证据和材料，包括劳动合同、工资单、工作记录、解除劳动关系通知等，以证明你的诉求。
   • 研究法律法规：仔细研读《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律条文，了解你的权利和义务，以及仲裁的程序和规则。
   • 撰写答辩状：如果对方提出了仲裁请求，你可以撰写答辩状，条理清晰地表达你的反驳意见和观点。
   • 参与庭审：在庭审过程中，你可以按照仲裁庭的指示，进行陈述、举证、质证和辩论，维护自己的合法权益。

2. 更换律师或寻求其他法律帮助：

   • 与律师沟通：首先，你可以与当前的律师沟通，了解其不自辩的原因，并表达你的期望和诉求。如果律师无法满足你的需求，你可以考虑更换律师。
   • 寻求其他法律帮助：除了律师，你还可以寻求法律援助中心、劳动仲裁委员会或工会等组织的帮助，他们可能提供法律咨询、调解或代理等服务。

3. 理解律师不自辩的可能原因，并作出合理决策：

   • 律师策略：律师可能基于案件情况、证据充分性或法律策略等因素，认为不自辩更为合适。你可以与律师深入沟通，了解其策略和考虑。
   • 个人选择：如果你对律师不自辩的决定表示理解，并认为自行参与仲裁或寻求其他帮助更为合适，那么你可以根据自己的判断作出决策。

在处理劳动仲裁时，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：无论律师是否自辩，你都应保持冷静和理性，避免情绪化表达或行为，以免影响仲裁结果。
• 尊重仲裁程序：遵守仲裁庭的纪律和规则，按照程序进行陈述、举证、质证和辩论，确保仲裁的公正和效率。
• 及时咨询和反馈：如果你在仲裁过程中遇到任何问题或困惑，应及时向律师或相关组织咨询和反馈，以便及时调整策略或寻求帮助。

最后，我想强调的是，劳动仲裁是一个复杂而严谨的过程，需要充分的准备和专业的法律知识。如果你对仲裁流程或法律条文不熟悉，或者感到自行处理有困难，那么寻求专业的法律帮助是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。