扩大劳务分包的合法性需依据具体情况综合判断，并非绝对合法或非法。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法情形
内容符合劳务分包范畴：
- 若扩大劳务分包的内容仍属于施工劳务的范畴，例如仅增加了一些辅助性的工作，如小型材料采购、辅助设备采购等，且这些工作并不涉及工程主体结构施工或专业工程分包，那么这种扩大劳务分包可能是合法的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，劳务分包单位必须具备相应资质，且分包内容应仅限于施工劳务。若满足这些条件，扩大劳务分包则可能被视为合法。
合同约定明确且合法：
- 如果总包合同和分包合同中均明确约定了扩大劳务分包的内容，且这些约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种扩大劳务分包也是合法的。
- 操作建议：在签订合同时，应确保合同条款清晰、明确，避免出现模糊或歧义的表述，以减少后续的法律风险。
二、非法情形
分包内容超出劳务范畴：
- 若扩大劳务分包的内容涉及工程主体结构施工或专业工程分包等，则可能构成违法分包。
- 法律依据：根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》，违法分包的情形包括将工程主体结构施工分包给不具备相应资质的单位或个人等。
分包单位无资质或资质不符：
- 如果分包单位不具备相应的劳务分包资质，或者其资质与分包内容不匹配，那么这种扩大劳务分包也是非法的。
- 法律后果：违法分包单位可能面临责令改正、没收违法所得、罚款、停业整顿、降低资质等级乃至吊销资质证书的处罚。
违反政策法规或合同约定：
- 如果扩大劳务分包的行为违反了当地的相关政策法规，或者违背了总包合同中的约定，那么这种行为也是非法的。
- 合同效力：违法分包签订的合同可能被认定为无效，自始无法律约束力。但建设工程经验收合格，仍可参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。
三、法律风险与防范建议
法律风险：
- 违法分包可能导致工程质量问题、工期延误等，违法分包单位需对发包方承担赔偿责任。若给第三方造成损失，也需承担相应赔偿责任。
- 违法分包还可能影响企业的声誉和信誉，对企业的长期发展产生不利影响。
防范建议：
- 在进行扩大劳务分包前，务必咨询专业法律顾问或律师（即我本人），确保行为合法有效。
- 加强对分包单位的资质、业绩及信誉的审查，确保其具备相应能力。
- 签订详尽的分包合同，明确双方权利义务，确保分包行为符合法律法规要求。
- 加强对分包工程的监督与管理，确保工程质量和施工安全。
如有任何关于扩大劳务分包或其他劳动工伤领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。