员工擅自拿走店里财物，无论价值多少，只要店主发现并认为其构成盗窃，都可以报警。具体分析如下：

一. 报警是店主的权利

• 店主作为财物的所有者或管理者，有权在发现财物被非法侵占时报警。
• 报警是维护自身权益的合法手段，不受财物价值大小的限制。

二. 盗窃行为的认定

1. 主观故意：员工在明知是店里财物的情况下，故意将其拿走，即构成盗窃的主观故意。
2. 客观行为：员工实施了将店里财物据为己有的行为，无论价值大小，都属于盗窃的客观行为。
3. 价值大小与法律责任：虽然盗窃财物的价值大小会影响法律责任的轻重，但并非决定是否可以报警的关键因素。即使财物价值较小，店主仍有权报警，并由公安机关依法处理。

三. 报警后的处理

• 公安机关在接到报警后，会依法进行调查处理。
• 如果员工的行为被认定为盗窃，将面临相应的法律责任，包括但不限于罚款、拘留等。

我建议：店主在发现员工擅自拿走店里财物时，应及时报警并保留相关证据，以便公安机关依法处理。同时，店主也应加强内部管理，防止类似事件再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。