结论前置：实习不及格学校因此不给毕业证，这一做法在一定条件下是合法的，但具体是否合法需结合学校的实习安排、毕业证发放规定以及学生实习的实际情况来综合判断。
一、实习作为教学计划的一部分
实习的重要性：
- 在许多职业教育和实践导向的课程中，实习是教学计划的重要组成部分。它旨在将理论知识应用于实践，提升学生的实践能力和职业素养。
- 教育部及相关教育法规也强调了实习在职业教育中的重要性，并要求学校合理安排实习，确保学生能够获得必要的实践经验。
实习与毕业要求的关联：
- 如果学校的教学计划中明确规定实习是毕业的必要条件，且学生未完成实习，那么学校以此为由暂不发放毕业证，在一定程度上是有法律依据的。
- 学校通过要求学生完成实习来保障教学质量和毕业生的整体水平，这是学校行使教育管理权的一种体现。
二、学校的权利与责任
制定毕业要求的权利：
- 学校有权根据教育目标和教学计划制定毕业要求，包括实习的具体安排和要求。这是学校自主办学权的一部分。
确保实习合理性的责任：
- 学校在组织实习时，必须确保实习安排合理，包括实习时间、内容、劳动强度等与专业相关且符合法律法规要求。
- 学校还有责任为学生提供必要的实习指导和支持，确保学生能够顺利完成实习任务。如果实习安排不合理或学校未提供必要的支持，导致学生无法完成实习，那么学校以此为由不发毕业证可能存在问题。
三、学生的权利与应对方式
了解具体情况的权利：
- 学生有权了解学校不发毕业证的具体原因和依据，特别是实习未完成的具体情况。这有助于学生判断学校的做法是否合理。
与学校沟通协商：
- 学生应与学校积极沟通，解释自己的情况，并寻求解决方案。例如，如果因特殊原因无法完成实习，学生可以与学校协商是否可以补实习或提供其他实践证明材料来替代。
- 学校可能会根据实际情况为学生提供补救措施，如延长实习时间、重新安排实习单位等。
寻求法律援助：
- 如果认为学校的做法违反了相关法律法规或教学管理规定，学生可以向我咨询，了解自己的权利和义务，并准备相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。
- 例如，如果实习单位存在不合理的工作强度、低报酬或侵犯学生权益等情况，或者实习内容与专业不符，学生可以以此为由向学校提出异议，并寻求法律援助。
四、特殊情况下的处理
因健康原因无法实习：
- 对于因健康原因或其他不可抗力因素无法实习的学生，学校应考虑其特殊情况，提供替代性的学习任务或评估方式。
- 学生可以向学校提供医疗证明等材料，证明自己无法参加实习的原因，并请求学校给予特殊照顾。
学校管理失误导致无法实习：
- 如果因学校管理失误（如实习单位安排不当、实习指导不足等）导致学生无法完成实习，学校应承担相应责任，并为学生提供补救措施。
- 学生可以向学校反映情况，并要求学校尽快解决问题或提供替代方案。
五、总结与建议
实习不及格学校因此不给毕业证的做法，在符合教学计划规定、实习安排合理且学校提供必要指导和支持的条件下是合法的。但学生在面对这种情况时，应积极与学校沟通协商，并了解自己的权利和义务。如果认为学校的做法存在问题或违反了相关法律法规，可以通过合法途径维护自己的权益。同时，建议学校在制定实习要求和毕业标准时更加明确和合理，并加强对学生实习过程的指导和支持，以确保学生能够顺利完成学业并获得毕业证。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。