公转私劳务费没扣税，责任归属需分情况讨论：

1. 如果支付方（公司或单位）未履行扣税义务：

   • 责任主体：支付方，即公司或单位，需承担主要责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，支付劳务报酬的单位或个人，作为扣缴义务人，有义务在支付时预扣预缴个人所得税。若未履行此义务，税务机关将向扣缴义务人追缴税款，并可能加收滞纳金或罚款。
   • 后果：公司或单位可能面临税务机关的处罚，包括但不限于补缴税款、滞纳金、罚款等。同时，若因此给个人造成损失（如个人需自行补缴税款及滞纳金），个人有权要求公司或单位承担相应赔偿责任。

2. 如果个人未主动申报或提供虚假信息导致未扣税：

   • 责任主体：个人，即劳务提供者，需承担一定责任。
   • 法律依据：个人作为纳税义务人，有义务就其取得的劳务报酬申报纳税。若个人未主动申报或提供虚假信息，导致支付方无法正确扣税，个人需承担相应法律责任。
   • 后果：个人可能面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金、罚款等。同时，若因此给公司或单位造成损失（如公司或单位因未扣税而面临税务处罚），公司或单位有权要求个人承担相应赔偿责任。

3. 特殊情况：双方均有过错或存在其他复杂因素：

   • 责任划分：在双方均有过错或存在其他复杂因素（如合同条款不明确、双方沟通不畅等）的情况下，责任划分可能更为复杂。此时，需根据具体情况，结合相关法律法规及合同条款，进行综合分析判断。
   • 建议：在出现此类情况时，建议双方及时沟通协商，寻求妥善解决方案。若协商无果，可寻求法律途径解决争议。

法律建议：

• 对于公司或单位而言，应严格履行扣缴义务人的职责，确保在支付劳务报酬时正确预扣预缴个人所得税，避免因此产生不必要的法律风险。
• 对于个人而言，应主动申报纳税，提供真实准确的个人信息，避免因未申报或提供虚假信息而承担法律责任。
• 在双方签订劳务合同时，应明确约定税费的承担方式及扣缴义务，以减少后续争议的发生。

总结：公转私劳务费没扣税的责任归属需根据具体情况进行判断。在大多数情况下，支付方（公司或单位）作为扣缴义务人，需承担主要责任。但若个人未主动申报或提供虚假信息导致未扣税，个人也需承担相应责任。在出现争议时，建议双方及时沟通协商或寻求法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。