业主委员会委员提出辞职，应当向业主大会提出，这一做法更为合法且符合通常的物业管理规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律规定与业主大会的权威性

• 根据《物业管理条例》及相关规定，业主大会是业主行使共同管理权利的最高机构，负责决定物业管理区域内的重大事项。业主委员会委员作为业主大会的执行机构成员，其产生、变更和罢免均应遵循业主大会的决策程序。
• 因此，当业主委员会委员提出辞职时，向业主大会提出是符合法律精神和物业管理规定的做法。这有助于确保辞职的合法性和有效性，同时维护业主大会的权威性和决策程序的严肃性。

2. 街道的角色与职责

• 街道在物业管理中通常扮演指导、监督和协调的角色，负责指导业主大会和业主委员会的成立、换届选举等工作，并监督其依法履行职责。
• 然而，街道并不直接参与业主委员会委员的辞职程序。业主委员会委员的辞职是业主大会内部的事务，应由业主大会按照相关规定和程序进行处理。
• 如果业主委员会委员在辞职过程中遇到问题或需要协助，可以向街道寻求指导和帮助，但辞职的正式提出和批准仍应通过业主大会进行。

3. 实际操作中的建议

• 明确辞职意愿：业主委员会委员在提出辞职前，应明确自己的辞职意愿，并考虑辞职可能对业主大会和物业管理产生的影响。
• 提交书面辞职报告：为了确保辞职的合法性和有效性，业主委员会委员应向业主大会提交书面辞职报告，明确说明辞职的原因、时间和后续安排等。
• 遵循业主大会程序：业主大会在收到辞职报告后，应按照相关规定和程序进行审议和批准。这可能包括召开业主大会会议、进行表决等。
• 办理交接手续：在辞职获得批准后，业主委员会委员应与业主大会或新任委员办理交接手续，确保物业管理工作的连续性和稳定性。

4. 可能的法律后果

• 如果业主委员会委员未按照规定向业主大会提出辞职，而是擅自离职或未办理交接手续，可能会给物业管理带来不利影响，并可能承担相应的法律责任。
• 业主大会也有权根据相关规定对擅自离职的委员进行追责或采取其他措施。

总结与建议：业主委员会委员提出辞职时，应当向业主大会提出，并遵循相关的法律程序和规定。这有助于确保辞职的合法性和有效性，同时维护业主大会的权威性和物业管理工作的连续性。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。