结论：业主委员会委员辞职业委会表决不通过时，委员可依据相关法律法规及业主大会议事规则，通过再次提出辞职申请、请求业主大会或业主委员会召开特别会议、向相关部门投诉或寻求法律救济等途径来解决问题。

分析说明：

1. 再次提出辞职申请：

   • 法律依据：虽然《物业管理条例》等法规并未直接规定辞职表决不通过后的具体处理流程，但基于业主委员会委员的自愿性和民主性原则，委员有权再次提出辞职申请。
   • 操作建议：委员可以书面形式再次向业主委员会提交辞职申请，并明确表达辞职意愿和理由，要求业主委员会重新进行表决或处理。

2. 请求业主大会或业主委员会召开特别会议：

   • 法律依据：根据《物业管理条例》及相关业主大会议事规则，业主大会或业主委员会有权召开特别会议讨论重要事项。
   • 操作建议：委员可以联合其他业主或业主代表，向业主大会或业主委员会提出召开特别会议的请求，就辞职问题进行讨论和表决。在会议上，委员可以充分阐述辞职理由，争取其他业主或委员的理解和支持。

3. 向相关部门投诉或寻求法律救济：

   • 法律依据：如果业主委员会的行为违反了法律法规或业主大会议事规则，委员有权向相关部门（如房地产行政主管部门）投诉或寻求法律救济。
   • 操作建议：委员可以收集相关证据（如辞职申请、表决记录等），向当地房地产行政主管部门投诉，要求其介入调查并处理。如果问题无法得到妥善解决，委员还可以考虑通过法律途径（如提起诉讼）来维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 保持沟通：在处理辞职问题的过程中，委员应保持与业主委员会和其他业主的沟通，尽量通过协商和妥协来解决问题。
• 了解规则：委员应仔细阅读并了解业主大会议事规则和相关法律法规，确保自己的行为符合规定。
• 寻求支持：如果委员在处理辞职问题时遇到困难或阻力，可以寻求其他业主、业主代表或法律专业人士的支持和帮助。

特殊场景：

• 如果业主委员会长期不处理辞职申请：委员可以依据相关法律法规和业主大会议事规则，向相关部门投诉或寻求法律救济，要求业主委员会尽快处理辞职申请。
• 如果辞职申请涉及违法违规行为：如委员在辞职过程中存在违法违规行为（如贿赂、威胁等），则可能面临法律责任和处罚。此时，委员应主动配合相关部门的调查和处理工作。

相关法规：

• 《物业管理条例》等相关法规规定了业主委员会的职责、权利和义务，以及业主大会的议事规则和程序。委员在处理辞职问题时，应严格遵守这些法规的规定。

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