针对您提出的“退休公务员在外面企业打工怎么处理”的问题，这确实是一个涉及党纪国法的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、党纪国法相关规定

首先，我们需要明确的是，党员领导干部（包括退休公务员）在离职或退（离）休后的从业行为，是受到党纪国法严格规范的。具体来说，主要依据包括《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》以及中央纪委、中央组织部等相关部门印发的关于党政领导干部在企业兼职、任职的规范性文件。

二、退休公务员企业打工的限制

1. “三年两不准”原则：

   • 党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职。
   • 也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

2. 其他公务员的限制：

   • 对于非领导职务的公务员，在辞去公职后两年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任。
   • 个人也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

3. 兼职取酬的限制：

   • 经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。
   • 兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届。

三、违规兼职取酬的后果

如果退休公务员违反上述规定，在企业兼职并取酬，将可能面临党纪处分，如警告、严重警告等。情节严重的，还可能涉嫌受贿犯罪，受到法律的严惩。

四、合规建议

1. 了解并遵守相关规定：

   • 退休公务员在打算到企业打工前，应详细了解并遵守党纪国法中关于离职或退（离）休后从业行为的相关规定。

2. 申请审批：

   • 如果确实需要到企业兼职或任职，应按照规定向相关部门申请审批，并获得批准后方可进行。

3. 避免利益冲突：

   • 在选择兼职或任职的企业时，应避免选择与原任职务管辖业务相关的企业，以防止利益冲突和违规行为的发生。

4. 保持廉洁自律：

   • 无论在职还是退休，都应保持廉洁自律的品质，不利用原职权或职务影响力谋取私利。

五、案例分析

以某区商务局原副局长董某某为例，其在退休后未满三年即到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职并取酬，违反了相关规定，最终受到了党内警告处分，并上交了违规领取的薪酬。这一案例充分说明了违规兼职取酬的严重性和后果。

综上所述，退休公务员在外面企业打工需要严格遵守党纪国法的相关规定，避免违规行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。