针对您提出的“公务员退休后到企业任职如何处理”的问题，这是一个涉及公务员退休后职业选择及合规性的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、基本原则与规定

根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》及相关法律法规，公务员退休后到企业任职需遵循从严掌握、从严把关的原则。这主要是为了防止利益冲突和权力寻租，确保公共资源的公正分配和使用。

二、具体处理流程

1. 退休后三年内的限制：

   • 公务员退休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职）。
   • 也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
   • 若拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），必须事先向原所在单位党委（党组）报告，并由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料。原所在单位党委（党组）需按规定审核，并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。

2. 退休后三年后的处理：

   • 公务员退休三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向原所在单位党委（党组）报告，并由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料。
   • 原所在单位党委（党组）需按规定审批，并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。

3. 薪酬与利益限制：

   • 经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。
   • 兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届。
   • 兼职的任职年龄界限为70周岁。

4. 身份与待遇转变：

   • 经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，也不再保留党政机关的各种待遇。
   • 不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；在企业办理退（离）休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。

三、违规处理与处罚

若公务员退休后违反相关规定到企业任职或从事营利性活动，将面临以下处理与处罚：

• 由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。
• 逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退。
• 根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

四、建议与提醒

• 提前规划：公务员在退休前应提前规划好退休后的职业道路，了解并遵守相关法律法规和规定。
• 咨询与审批：如有到企业任职的意向，应提前向原所在单位党委（党组）咨询并履行审批手续。
• 保持合规：在任职过程中，应严格遵守薪酬与利益限制、身份与待遇转变等规定，确保合规性。

综上所述，公务员退休后到企业任职需遵循一系列严格的规定和流程。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的咨询，请随时告知。