针对您提出的“试用期公务员交了辞程后悔了能回去吗”这一问题，这主要取决于几个关键因素，下面我将为您详细分析：

首先，用人单位的态度和规定是至关重要的。如果用人单位同意您撤销辞职申请并继续留在岗位上，那么您是有可能回归原来的职位的。但这里有几个前提需要注意：一是单位尚未批准您的辞职申请；二是单位还未开始办理相关的离职手续，如档案转移、岗位调整等。如果单位已经批准了您的辞职或者已经开始办理离职手续，那么回归的可能性就会大大降低。此外，有些单位可能有明确的政策规定，一旦提交辞职申请并被批准，就无法再撤销，或者在辞职流程未完全走完时，也有严格的撤销流程和条件，这也需要您提前了解清楚。

其次，辞职流程的阶段也会影响您是否能回归。如果您只是提交了辞职申请，但单位还未正式批准，或者辞职申请还未经过所有必要的审批流程，此时与单位沟通撤销辞职申请的可能性相对较大。然而，如果已经开始办理离职手续，如工作交接、档案转移等，那么回归的难度就会增加，因为这些手续一旦完成，就标志着你与单位的劳动关系正式解除。

再者，个人与单位的关系也是一个不可忽视的因素。如果您与单位的领导和同事关系良好，他们可能会更愿意给您机会，帮助您撤销辞职申请。反之，如果关系一般或者存在矛盾，那么回归的可能性就会降低。同时，如果您在单位表现优秀，对单位有较大贡献，单位也可能会更重视您，愿意给您机会回归。

除了上述因素外，还有一些其他特殊情况也可能影响您的回归。例如，如果辞职后发现患有职业病等，根据相关法律法规，劳动者有权要求恢复劳动关系。另外，如果单位当前有岗位空缺，且认为您有能力胜任，也可能会考虑让您回归。

最后，我建议您尽快与单位的人事部门或上级领导沟通，表达您想要撤销辞职申请的意愿，并说明您的原因和考虑。同时，仔细查阅单位的规章制度和相关政策，了解辞职流程的具体要求和撤销辞职申请的可能性。在沟通时，准备充分的理由，说明您为何后悔辞职，以及您认为回归职位对单位和个人都有哪些好处。

总的来说，试用期公务员交了辞程后悔了是否能回去，并没有一个确定的答案，而是需要根据具体情况来判断。因此，我建议您在做出决定前，充分考虑各种因素，并谨慎行事。