结论：试用期没过辞职，公务员政审一般不会回原公司进行实地考察，但可能会通过其他方式了解你在原公司的工作表现及离职原因等情况。
公务员政审的一般流程与内容
公务员政审即公务员政治审查，主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。政审一般有两种形式，即面审和函审。面审是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况；函审则是通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
试用期辞职与政审的关联分析
实地考察原公司的可能性较低：
- 在公务员政审中，实地考察原公司并非常规操作。政审更侧重于通过档案审查、与相关人员谈话等方式，全面了解考生的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、廉洁自律情况以及是否需要回避等方面。
- 试用期辞职本身并不构成政审的障碍，只要你在试用期内依法辞职，且没有违反公司规章制度或法律法规的行为，一般不会对政审产生负面影响。
可能通过其他方式了解原公司情况：
- 政审过程中，招考单位可能会通过电话、邮件等方式联系你原公司的相关部门或人员，了解你在公司的工作表现、离职原因等情况。
- 你也可以主动向招考单位提供原公司的联系方式或相关证明材料，以便政审人员更全面地了解你的情况。
应对建议
保持诚信态度：
- 在政审过程中，应如实回答政审人员的问题，提供真实、准确的信息。不要隐瞒或歪曲事实，以免对政审结果产生不利影响。
准备相关证明材料：
- 你可以提前准备好与原公司解除劳动关系的证明材料，如离职证明、辞职信等，以便在政审时提供。
- 如果原公司愿意出具工作表现证明或推荐信等材料，也可以一并准备，以展示你在公司的工作表现和职业素养。
积极配合政审工作：
- 在政审过程中，应积极配合政审人员的工作，按照要求提供相关材料和信息。如果政审人员需要与你原公司联系或进行实地考察，也应给予必要的协助和支持。
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