结论：离职两年的公务员政审是否去原单位，需分情况讨论，具体如下：

1. 政审考察范围包含原单位
   若报考岗位明确要求对考生近几年的工作经历进行全面审查（例如涉及保密、财务等特殊岗位），或原单位是考生近五年内的重要工作单位，则政审组可能联系原单位。此时，即使已离职两年，仍可能被纳入考察范围，主要核实考生在原单位的工作表现、纪律情况及人际关系等。

2. 政审考察范围不包含原单位
   若报考岗位仅要求审查当前工作单位或近两年内的经历，且原单位与考生当前工作无关联，则政审组可能不会联系原单位。但需注意，若考生档案中仍保留原单位的工作记录（如离职证明、考核表等），政审组可能通过档案审查间接了解原单位情况。

3. 原单位配合义务
   根据《公务员录用考察办法（试行）》，原单位有义务配合政审工作，提供真实、客观的考察材料。若原单位拒绝配合或提供虚假信息，可能影响考生的政审结果。因此，即使已离职，考生也应提前与原单位沟通，确保政审流程顺利。

建议：

• 提前确认报考岗位的政审要求，明确是否需审查原单位经历；
  
• 若需审查，主动联系原单位负责人，说明情况并请求配合；
  
• 保持档案材料完整，避免因档案缺失导致政审受阻。
  

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