针对您提出的“工亡钱到公司但公司不给”的问题，以下是我的详细解答：
明确工亡赔偿的法律性质：
- 工亡赔偿，即因工作原因导致的职工死亡，其家属依法应获得的赔偿。这包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。这些赔偿款项是职工家属的合法权益，受法律保护。
公司不给付工亡赔偿的可能原因及应对策略：
- 公司资金困难或恶意拖欠：
- 若公司因资金困难暂时无法支付，您可以与公司协商制定分期付款计划，并要求公司出具书面承诺，明确付款时间和金额。
- 若公司恶意拖欠，拒绝支付，您应立即采取法律手段维护自身权益。
- 公司对工亡认定有异议：
- 若公司认为该死亡不属于工亡，拒绝支付赔偿，您需要确认工亡认定是否已经由相关部门（如人力资源和社会保障局）作出，并获取正式的工亡认定书。
- 若公司仍不认可，您可以申请行政复议或提起行政诉讼，要求确认工亡认定并责令公司支付赔偿。
法律途径解决：
- 劳动仲裁：
- 您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工亡赔偿。仲裁过程中，您需要提供工亡认定书、劳动关系证明、赔偿计算依据等证据。
- 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。若公司不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。
- 民事诉讼：
- 若劳动仲裁未能解决问题，或您对仲裁结果不满意，您可以向法院提起民事诉讼，要求公司支付工亡赔偿。
- 在诉讼过程中，您需要准备充分的证据，包括工亡认定书、劳动关系证明、赔偿明细等，以支持您的诉讼请求。
注意事项：
- 及时行动：一旦发现公司拒绝支付工亡赔偿，应立即采取行动，避免超过诉讼时效。
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如工亡认定书、劳动关系证明、沟通记录等，以备不时之需。
- 寻求专业帮助：由于工亡赔偿案件涉及法律程序复杂，建议您在处理过程中寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
针对您的情况，我建议您首先与公司进行协商，了解公司拒绝支付的具体原因。若协商无果，您应立即向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起民事诉讼，以维护您的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。