针对您提出的“工亡赔偿公司不签字要求打款到公司帐上怎么办”的问题，这是一个涉及员工权益保障的重要事项，需要您按照一定的步骤来维护自己的合法权益。以下是我为您提供的详细解答：

一、与公司积极对话协商

首先，建议您与公司进行积极的对话和协商。在沟通过程中，您需要明确表达自己的诉求，即按照相关法律法规的规定，尽快获得应有的工亡赔偿款项。同时，您可以要求公司出具书面的赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式及支付时间等关键信息，并确保协议上有公司的正式签章。

二、联系当地劳动监察部门投诉

如果经过与公司的协商，仍然无法达成共识，或者公司拒绝出具书面赔偿协议，那么您可以联系当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，并可以敦促公司履行支付义务。在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如工伤认定决定书、工亡证明、与公司的沟通记录等。

三、向劳动争议仲裁机构申诉维权

如果以上措施均未能奏效，那么您有权向劳动争议仲裁机构提出申诉，运用法律手段维护自身的合法权益。在仲裁过程中，您需要准备齐全相关的证据材料，包括但不限于：

1. 工伤认定决定书：证明您或您的亲属确实因工作原因受到伤害并认定为工伤。
2. 工亡证明：证明您或您的亲属已经因工伤死亡。
3. 赔偿协议（如有）：如果之前与公司有过协商并达成初步协议，但公司未履行，可以提供该协议作为证据。
4. 与公司的沟通记录：包括邮件、短信、录音等，证明您已经多次与公司沟通并要求支付赔偿。
5. 其他相关证据：如医疗费用单据、丧葬费用单据等，证明您因工伤死亡所产生的实际费用。

四、注意事项

1. 保持冷静和理性：在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与公司发生不必要的冲突，以免影响后续的维权进程。
2. 及时咨询专业律师：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议及时咨询专业律师。律师可以为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
3. 关注时间节点：在维权过程中，要关注各个时间节点，如投诉期限、仲裁期限等。确保在规定的时间内完成相应的程序，以免错过维权时机。

五、法律维权的必要性

虽然法律维权可能需要投入一定的时间和精力，但它能够确保您的合法权益得以实现。通过法律手段维护自己的权益，不仅是对自己负责，也是对其他员工的一种示范和保护。

综上所述，面对公司不签字要求打款到公司帐上的情况，您应该积极与公司协商、联系劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁机构申诉维权，并注意保持冷静和理性、及时咨询专业律师以及关注时间节点等事项。希望这些建议能够对您有所帮助。