勾机给包工头干活但包工头不给钱，能否找公司要，取决于勾机与包工头、公司之间的法律关系。以下从不同角度进行分析：
一、若勾机与包工头存在雇佣关系，且包工头与公司为独立关系
法律关系分析：
- 在这种情况下，勾机与包工头之间形成雇佣关系，包工头作为雇主，有义务支付勾机的工资。
- 如果包工头与公司为独立关系，即包工头并非公司的员工或代理人，那么公司通常不承担支付勾机工资的责任。
维权途径：
- 勾机应直接向包工头追讨工资，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。
- 如果包工头拒不支付，勾机可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。
二、若勾机与包工头、公司存在三方关系，且公司对包工头有管理或支付义务
法律关系分析：
- 在某些情况下，公司可能对包工头有管理或支付义务，例如包工头是公司的项目经理或代理人，代表公司进行工程承包。
- 如果公司对包工头有明确的支付义务，并且包工头未将工资支付给勾机，那么公司可能在一定程度上承担连带责任。
维权途径：
- 勾机可以尝试与公司沟通，要求公司支付工资或协助追讨工资。
- 如果公司拒绝或未予回应，勾机可以依据相关法律法规，向劳动行政部门投诉公司未履行支付义务的行为。
- 同时，勾机也可以考虑将包工头和公司列为共同被告，向人民法院提起诉讼，要求两者共同承担支付工资的责任。
三、特殊情况：包工头逃匿或无力支付
法律关系分析：
- 如果包工头逃匿或无力支付工资，勾机可能面临更大的维权难度。
- 在这种情况下，勾机需要积极收集证据，证明自己与包工头之间的雇佣关系以及未支付工资的事实。
维权途径：
- 勾机可以向当地劳动保障监察机构报告包工头逃匿或无力支付的情况，请求机构介入调查并协助追讨工资。
- 如果机构无法解决问题，勾机可以考虑向公安机关报案，指控包工头涉嫌拒不支付劳动报酬罪（如果符合犯罪构成要件的话）。
- 同时，勾机也可以继续通过仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。
建议与提醒：
- 在进行任何维权行动之前，勾机应确保自己拥有充分的证据来证明与包工头之间的雇佣关系以及未支付工资的事实。这些证据可能包括工作记录、工资单、合同或协议等。
- 勾机在维权过程中应遵守法律法规，不得采取非法手段进行催收或报复。
- 如果勾机对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助和指导。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。