针对您提出的“招工表填写错误无法退休”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况，因为它直接关系到您的退休手续办理和退休金发放。以下是我为您整理的一套详细解决方案，希望能帮助您有效应对这一问题。

一、确认错误并收集证明材料

首先，您需要仔细核对招工表上的信息，确认是否存在填写错误，特别是与身份证、户口本等法定证件上的信息不一致的情况。一旦确认存在错误，您应立即着手收集相关证明材料，这些材料包括但不限于：

• 个人档案材料：如入团入党申请书、工资调整记录、工作证等，这些材料可以与招工表形成相互印证，证明您的真实身份和工作经历。
• 户籍资料：前往户籍所在地派出所，开具户籍证明，说明曾用名或登记错误情况，这是证明您身份的重要法定文件。
• 法定证件：身份证、户口本等，作为您身份的直接证明，务必确保这些证件上的信息准确无误。

二、与用人单位及档案管理部门沟通

接下来，您需要与原工作单位和档案管理部门进行沟通协商。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权要求单位协助核实并出具相关证明，或在招工记录上进行更正。同时，您也可以携带收集到的证明材料，前往当地劳动就业服务管理机构，申请核实和协调处理，看是否能对招工表信息进行修正。

在与相关部门沟通过程中，建议您保持冷静和理性，详细说明情况，并保留好所有沟通记录和文件证据，以备后续使用。

三、申请更正或补办手续

如果用人单位或档案管理部门同意更正错误，您应确保更正过程符合法律法规，并积极配合提供所需手续或材料。如果需要重新填写招工表或补办其他相关手续，您也应及时完成，以确保个人档案的准确性和完整性。

四、考虑法律途径维护权益

如果经过努力，相关部门仍然拒绝办理退休或不认可名字错误的情况，您可以考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。具体来说，您可以：

1. 提起行政复议：向上级主管部门提起行政复议，要求对退休办理中关于名字认定的问题进行重新审查。
2. 提起行政诉讼：如果行政复议未能解决问题，您可以向法院提起行政诉讼，通过司法途径要求法院判决相关部门依法办理退休手续。

在整个过程中，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律指导和支持。同时，继续收集和保存好各类证明材料，为可能的法律程序做好充分准备。

总结：面对招工表填写错误导致的退休难题，关键在于及时行动、收集证据，并与相关部门积极沟通协商。如果协商无果，您应勇敢采取法律手段来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性，并遵循法律法规，是解决问题的关键。希望这些建议能对您有所帮助。