针对您提到的“中介说做一天没工资”的情况，我可以明确地告诉您，这种说法是违法的。根据我国《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，只要您提供了劳动，无论工作时长是多久，都应当获得相应的报酬。

面对这种情况，您可以采取以下维权途径来保障自己的合法权益：

1. 与中介或用工单位协商：

   • 首先，您需要收集能证明您在此处工作的所有证据，比如工作证、考勤记录、与中介或用工单位的聊天记录、工作照片或视频等。
   • 接着，尝试与中介或用工单位的负责人进行面对面沟通，明确指出其“做一天没工资”的规定是不合法的，并要求他们按实际工作天数结算工资。在沟通过程中，建议您保留好录音或文字记录，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以整理好相关证据，撰写一份投诉材料，详细描述您的个人信息、中介或用工单位的信息、工作详情、未支付工资的情况以及您的诉求等。
   • 然后，您可以拨打劳动保障监察投诉举报电话12333，或者直接前往当地劳动监察机构提交投诉材料。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查核实，并责令中介或用工单位支付您应得的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商和投诉都没有得到满意的结果，您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请时，您需要填写一份劳动仲裁申请书，并附上相关证据，如劳动合同（如果有的话）、工资条、考勤记录等。
   • 仲裁委员会受理申请后，会安排开庭审理。在审理过程中，您和中介或用工单位都需要举证、质证和辩论。仲裁委员会将根据审理结果作出裁决，如果对裁决不服，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

4. 其他维权途径：

   • 如果您经济困难，还可以向当地法律援助机构申请法律援助，获取免费的法律服务。申请时需要提交经济困难证明等相关材料。
   • 您还可以利用支付宝等手机应用，在市民中心或办事大厅选择欠薪线索反映进行投诉。
   • 另外，向劳动纠纷调解委员会申请调解也是一个不错的选择，这可能会为您提供一个更快速的解决方案。

在整个维权过程中，保留好证据是至关重要的。它将为您的诉求提供有力的支持，并帮助您更好地维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。