针对您提出的“中介说干不满七天没工资，干了6天没钱怎么弄”的问题，我可以明确地告诉您，中介提出的“干不满七天没工资”的说法是违法的。根据我国《中华人民共和国劳动法》以及《劳动合同法》的相关规定，只要劳动者为用人单位提供了正常劳动，无论工作时间长短，用人单位都有义务支付相应的劳动报酬。

针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要收集所有能证明您在此处工作的证据，包括但不限于工作证、考勤记录、与工作相关的聊天记录、工作照片或视频等。这些证据将为您后续的维权行动提供有力支持。

2. 与中介或用工单位协商：

   • 尝试与中介或用工单位的负责人进行面对面沟通，明确指出其“干不满七天没工资”的规定是不合法的，并要求他们按照您实际工作的天数结算工资。在沟通过程中，建议您保留好录音或文字记录作为备份，以防万一。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉前，请整理好您的证据，并撰写一份详细的投诉材料，包括您的个人信息、中介或用工单位的信息、工作详情、未支付工资的情况以及您的诉求等。您可以通过拨打劳动保障监察投诉举报电话12333，或者直接前往当地劳动监察机构提交投诉材料。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要填写劳动仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会将受理您的申请，并安排开庭审理。在审理过程中，双方将进行举证、质证和辩论，最终仲裁委员会将根据审理结果作出裁决。

5. 其他维权途径：

   • 如果您经济困难，还可以向当地的法律援助机构申请法律援助，获取免费的法律服务。
   • 您还可以利用支付宝等手机应用，在市民中心或办事大厅选择欠薪线索反映进行投诉。
   • 另外，向劳动纠纷调解委员会申请调解也是一个相对快速的解决方案。

在整个维权过程中，保留好证据是至关重要的。它将为您的诉求提供有力的支持，并增加您维权成功的可能性。同时，我也建议您增强自身的法律意识，了解并熟悉相关法律法规，以便在遇到类似问题时能够迅速有效地维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。