对于你提到的“中介不满一星期没工资怎么办”的问题，我们可以从以下几个方面来分析和解答：

首先，明确结论：是否能拿到工资，以及能拿多少工资，主要取决于你与中介公司之间的合同约定以及相关的法律法规。

1. 查看合同约定：

• 你需要仔细查看与中介公司签订的劳动合同或劳务合同，看是否有关于试用期、工资支付周期、最低工资标准等条款的约定。
• 如果合同中明确规定了不满一星期不支付工资或按天计算工资，并且这些条款不违反法律法规，那么中介公司按照合同约定执行是合法的。

2. 了解相关法律法规：

• 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬。
• 但是，对于具体支付多少、何时支付，法律允许用人单位和劳动者在合同中约定，只要这些约定不违反法律的强制性规定。

3. 与中介公司沟通：

• 如果你认为中介公司没有按照合同约定或法律法规支付工资，你可以首先尝试与中介公司进行沟通，了解他们的支付依据和理由。
• 如果沟通无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

4. 法律途径：

• 你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理。
• 如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以考虑通过仲裁或诉讼的方式来追讨工资。

5. 注意事项：

• 在整个过程中，你要保留好与中介公司的沟通记录、劳动合同、工作记录等证据，以便在需要时提供证明。
• 同时，你也要了解并遵守相关的法律法规和程序要求，以确保自己的权益得到有效保护。

综上所述，对于“中介不满一星期没工资怎么办”的问题，你需要先查看合同约定和了解相关法律法规，然后与中介公司进行沟通。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。