小时工在上班途中因车祸死亡，其家属有权获得相应的赔偿，主要包括工伤保险赔偿和交通事故责任赔偿两部分。以下是对这两部分赔偿的详细分析：
一、工伤保险赔偿
认定工伤的条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果小时工在上班途中因非本人主要责任的交通事故死亡，那么其死亡应当被认定为工伤。
工伤保险赔偿的内容：
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元。
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体数额需根据当地统计数据确定。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
申请工伤保险赔偿的流程：
- 家属或用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门应在受理申请后60日内作出工伤认定的决定。
- 认定为工伤后，家属可向工伤保险基金申请支付相应的工伤保险待遇。
二、交通事故责任赔偿
交通事故责任赔偿的依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，因交通事故造成他人损害的，侵权人应承担相应的赔偿责任。
交通事故责任赔偿的内容：
- 医疗费：包括抢救费、治疗费等。
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
交通事故责任赔偿的流程：
- 家属应首先报警，由交警部门出具交通事故责任认定书。
- 根据责任认定书，家属可与侵权人或其保险公司协商赔偿事宜。
- 协商不成的，家属可向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担相应的赔偿责任。
三、综合建议
- 及时申请工伤认定：家属或用人单位应在事故发生后尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保能够享受工伤保险待遇。
- 保留相关证据：家属应保留好交通事故责任认定书、医疗费发票、死亡证明等相关证据，以便在申请工伤保险赔偿和交通事故责任赔偿时使用。
- 咨询专业律师：由于工伤保险赔偿和交通事故责任赔偿涉及的法律问题较为复杂，建议家属咨询专业律师，以获取更详细的法律指导和帮助。
若您或您的家人遇到此类情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。