劳动者在下班途中发生交通事故且自己承担主要责任的，不能认定为工伤，因此无需提交工伤认定资料。这一结论主要基于《工伤保险条例》的相关规定及工伤认定的具体条件，以下从多个角度进行详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里，“非本人主要责任”是认定工伤的关键条件。若职工在交通事故中承担主要责任，则不符合此规定，因此不能认定为工伤。

二、下班途中交通事故的特殊性

对于下班途中发生的交通事故，条例特别强调了“非本人主要责任”作为认定工伤的前提。这意味着，如果劳动者在下班途中遭遇交通事故，并且自己承担了主要责任，那么其受伤情况将不符合工伤认定的标准。这是因为，工伤认定旨在保护劳动者在工作过程中或与工作相关的活动中受到伤害时的合法权益，而劳动者自身承担主要责任的交通事故，并不属于这一保护范畴。

三、申请工伤认定的证据要求

在申请工伤认定时，劳动者需要提供充分的证据以证明事故的性质和责任划分。这包括但不限于交通事故责任认定书、医疗证明等相关材料。然而，对于下班途中承担主要责任的交通事故，由于不符合工伤认定的条件，因此无需提交这些工伤认定资料。即使提交了，也会因不符合认定条件而被驳回。

四、实际操作建议

1. 确保自身安全：发生交通事故后，首先确保自身安全，及时报警处理交通事故，并前往医院治疗。
2. 收集并保存证据：虽然对于承担主要责任的交通事故无需提交工伤认定资料，但治疗期间仍应注意收集并保存好所有相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以备不时之需。
3. 了解并维护自身权益：若对工伤认定结果有异议，或认为自身权益受到侵害，可依法申请行政复议或提起行政诉讼以维护自身权益。

总结来看，劳动者在下班途中发生交通事故且自己承担主要责任的，由于其受伤情况不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定标准，因此不能被认定为工伤，也无需提交工伤认定资料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。