针对您提出的“原来是领导成员后转为职级退休时职级职业禁止怎样处理”的问题，我理解您主要关注的是在领导职务转职级退休后，关于职级职业禁止方面的规定和处理方式。以下是我的详细解答：

1. 职级职业禁止的基本规定：

   • 在公务员或相关公职人员体系中，当领导成员转为职级退休后，其原有的领导职务权力随之终止，但职级可能保留。此时，关于职级职业禁止的规定，主要依据的是相关法律法规及单位内部规定。
   • 一般来说，退休后的公职人员应遵守国家法律法规，不得利用原职务或职级的影响力从事违法违规活动，包括但不限于谋取私利、干预原单位工作等。

2. 针对领导成员转职级退休的具体处理：

   • 禁止性规定：对于领导成员转职级退休后，通常会有明确的禁止性规定，如禁止其以原职务或职级名义从事商业活动、接受可能影响公正执行公务的宴请或礼品等。
   • 报告与审批：若退休后希望从事某些特定活动（如兼职、讲学等），可能需要向原单位或相关部门报告并获得审批。这是为了确保退休人员的活动不会违反相关规定或影响原单位的工作。
   • 监督与处罚：对于违反职级职业禁止规定的退休人员，相关部门将依法依规进行监督和处理，可能包括警告、罚款、取消退休待遇等措施。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 了解并遵守规定：退休前，应详细了解并遵守关于职级职业禁止的相关规定，确保自己的行为合法合规。
   • 保持与原单位的沟通：退休后，若希望从事某些活动，建议与原单位保持沟通，了解是否需要报告或审批，以及具体的操作流程。
   • 注意个人形象与声誉：作为曾经的领导成员，退休后更应注重个人形象与声誉，避免因不当行为而损害自己及原单位的形象。

总结来说，对于原来是领导成员后转为职级退休的人员，关于职级职业禁止的处理主要依据相关法律法规及单位内部规定。退休后应严格遵守禁止性规定，如需从事特定活动应报告并获得审批，同时注意保持个人形象与声誉。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。