针对您提出的“退休时间到职级不合理如何处理”的问题，这通常涉及到退休公职人员在退休前或退休后可能存在的违纪违法行为，以及这些行为如何影响其退休待遇和职级认定。以下是我为您提供的详细解答：
一、退休公职人员违纪违法行为的处理原则
根据《政务处分法》及相关规定，已经退休的公职人员，如果退休前或退休后有违纪违法行为，虽然不再给予政务处分，但监察机关仍可以对其立案调查。对于应当受到降级、撤职、开除等处分的，将按照规定相应调整其享受的待遇。
二、退休待遇的调整方式
立案调查与待遇调整：
- 如果退休公职人员被立案调查，且调查结果显示其应当受到降级、撤职、开除等处分，那么其退休待遇将相应调整。这包括政治待遇、生活待遇以及依法领取的养老保险金等。
待遇调整的具体方式：
- 可以在党纪处分决定文书中直接表述待遇调整事项。
- 参照政务重处分决定书要求，单独作出《关于调整××退休待遇的决定》。
- 将“相应调整其享受的待遇”书面通知同级党委组织部门和所在单位，按程序予以落实。这种方式更为灵活且便于执行，因此在实际操作中较为常用。
三、特殊情况的处理
党组织关系转移：
- 如果退休公职人员的党组织关系发生转移，导致与干部管理权限相分离，那么对其退休前违纪违法问题的立案管辖将根据党组织隶属关系和违纪行为发生地等因素综合确定。
被采取强制措施或受行政、刑事处罚：
- 退休公职人员如果被采取强制措施或受行政、刑事处罚，其退休待遇将根据相关规定进行调整。例如，被行政拘留期间，按原基本退休费75%计发生活费；被判处有期徒刑以上刑罚的，从法院判决生效之日起取消原退休费待遇等。
四、建议与措施
及时咨询与申诉：
- 如果您认为自己的退休时间到职级认定不合理，且可能涉及违纪违法行为，建议及时向所在单位或纪检监察机关咨询并申诉。
配合调查与提供证据：
- 在调查过程中，应积极配合并提供相关证据材料，以便纪检监察机关能够准确认定事实并作出公正处理。
关注待遇调整情况：
- 如果您的退休待遇因违纪违法行为被调整，应关注调整情况并确保其符合相关规定。如有异议，可及时向相关部门提出申诉或复核申请。
综上所述，退休时间到职级不合理的问题可能涉及多个方面和因素。在处理此类问题时，应遵循相关法律法规和政策规定，确保处理结果的公正性和合法性。同时，也建议您保持与所在单位和纪检监察机关的沟通联系，以便及时了解处理进展和结果。