在第三人侵权导致工伤的情况下，医疗费的承担问题需根据具体情况来分析，但总体原则是受害者不应因同一伤害事件而重复获得赔偿，同时应确保受害者能够得到充分的医疗救治和赔偿。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工伤保险与侵权责任竞合时的处理原则

   • 根据《社会保险法》及《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。当这种工伤是由第三人侵权造成时，就产生了工伤保险与侵权责任的竞合。
   • 在这种情况下，受害者（即工伤职工）有权同时享受工伤保险待遇和向侵权人主张民事赔偿。但需要注意的是，对于医疗费这一部分，通常遵循“不重复赔偿”的原则，即如果工伤保险已经支付了医疗费，那么受害者就不能再向侵权人重复主张这部分费用；反之，如果侵权人已经支付了医疗费，工伤保险则不再重复支付。

2. 具体承担方式

   • 工伤保险先行支付：在第三人侵权造成工伤的情况下，如果侵权人逃逸或者无力承担医疗费用，或者由于其他原因无法从侵权人那里获得赔偿，那么工伤保险基金可以先行支付医疗费用。之后，工伤保险基金有权向侵权人追偿。
   • 侵权人直接承担：如果侵权人明确且有能力承担医疗费用，那么受害者可以直接向侵权人主张赔偿。在这种情况下，如果工伤保险已经支付了部分或全部医疗费用，受害者需要将这部分费用返还给工伤保险基金，或者由工伤保险基金直接向侵权人追偿。

3. 实际操作中的注意事项

   • 及时报案和工伤认定：在发生工伤事故后，受害者应及时向用人单位报告，并尽快进行工伤认定。这是享受工伤保险待遇和向侵权人主张赔偿的前提。
   • 保留相关证据：受害者应保留好与工伤事故相关的所有证据，包括医疗记录、费用清单、事故现场照片、证人证言等。这些证据在后续的工伤保险待遇申请和侵权赔偿诉讼中都将起到关键作用。
   • 协调处理：在处理第三人侵权导致的工伤事故时，受害者、用人单位、工伤保险基金和侵权人之间应积极协调，确保受害者能够得到及时有效的医疗救治和赔偿。

举例说明：假设某职工在上班途中被一辆汽车撞伤，导致骨折并需要住院治疗。经交警部门认定，汽车驾驶员负全部责任。在这种情况下，该职工既可以向汽车驾驶员（即侵权人）主张医疗费、误工费等民事赔偿，也可以向工伤保险基金申请工伤保险待遇。但如果工伤保险基金已经支付了医疗费用，那么该职工就不能再向汽车驾驶员重复主张这部分费用了。

总结与建议：在第三人侵权导致工伤的情况下，医疗费的承担问题需根据具体情况来分析。受害者应首先确保及时进行工伤认定和保留相关证据，然后根据实际情况选择向工伤保险基金申请待遇或向侵权人主张赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。