核心结论：家政阿姨在帮客户送孩子回来途中自己摔伤，责任承担及赔偿问题需根据具体情况判断，主要涉及是否构成工伤、家政公司或客户是否存在过错等因素。以下是具体分析：

1. 若家政阿姨与家政公司存在劳动关系：

   • 工伤认定：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。家政阿姨在送孩子回来的途中摔伤，若该行为属于其工作职责范围，且摔伤与工作有直接关联，则有可能被认定为工伤。
   • 赔偿主体：若认定为工伤，家政阿姨有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助等，由工伤保险基金或家政公司（若未缴纳工伤保险）承担。

2. 若家政阿姨与客户存在雇佣关系（如通过家政平台介绍但未与家政公司签约）：

   • 过错责任：此时，家政阿姨与客户之间形成雇佣关系。根据《民法典》中关于雇佣关系的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但若家政阿姨摔伤是由于其自身过错（如疏忽大意、违反交通规则等）导致，且客户无过错，则客户可能不承担全部或部分责任。
   • 赔偿协商：双方可协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费等。若协商不成，家政阿姨可通过法律途径主张权利。

3. 若家政阿姨存在重大过失：

   • 责任减轻：无论家政阿姨是与家政公司还是客户存在关系，若其摔伤是由于自身重大过失（如故意违反安全规定、醉酒等）导致，则其可能需自行承担部分或全部责任。
   • 证据收集：在此情况下，家政阿姨需承担证明自己无重大过失或对方存在过错的举证责任。

4. 建议行动：

   • 及时就医：家政阿姨应首先确保自身安全，及时就医并保存好相关医疗证据。
   • 沟通协商：与家政公司或客户进行沟通，说明情况并协商赔偿事宜。
   • 法律途径：若协商不成，可咨询专业律师（即我本人），通过法律途径维护自身权益。

总结：家政阿姨在帮客户送孩子回来途中自己摔伤，责任承担及赔偿问题需根据具体情况判断。建议家政阿姨首先确保自身安全，及时就医并保存证据，然后与相关方进行沟通协商。若协商不成，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供法律建议。