结论：老公在家里受伤，一般情况下不算工伤，但若能证明受伤与工作有直接关联且符合工伤认定条件，则可能被认定为工伤。以下从不同角度进行分析：
一、一般情况：不算工伤
工伤定义与范围：
- 工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的伤害。这要求伤害必须发生在工作时间、工作场所内，并且与工作有直接关联。
- 在您描述的情况下，虽然老婆的公司办在家里，但老公并非该公司的员工，且受伤时可能并非在执行与工作相关的任务。因此，从常规理解上，这种伤害不符合工伤的定义。
家庭环境与工作环境的区分：
- 家庭环境通常被视为私人空间，与工作环境有明确的区分。即使公司办在家里，家庭成员在家庭环境中的活动（如休息、娱乐等）通常不被视为工作行为。
- 除非有明确的证据表明，老公受伤时正在执行与老婆公司工作相关的任务，否则很难将其认定为工伤。
二、特殊情况：可能算工伤
与工作有直接关联的伤害：
- 如果老公受伤时正在执行与老婆公司工作直接相关的任务，如帮忙搬运货物、处理公司事务等，且这种伤害是在执行任务过程中不可避免的，那么可能符合工伤的认定条件。
- 在这种情况下，需要提供充分的证据来证明伤害与工作之间的直接关联性，如工作记录、证人证言等。
工伤认定的具体流程与标准：
- 工伤认定通常需要经过一定的流程，包括提交工伤认定申请、提供相关证据材料、接受劳动保障部门的调查核实等。
- 工伤认定的标准也相对严格，需要综合考虑伤害发生的时间、地点、原因以及与工作的关联性等因素。
- 如果老公的伤害符合工伤认定的标准，且经过劳动保障部门的调查核实，那么有可能被认定为工伤。
三、法律建议与后续行动
收集证据：
- 如果老公认为自己的伤害可能与工作有关，应尽快收集相关证据，如工作记录、照片、视频、证人证言等，以证明伤害与工作之间的关联性。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据具体情况分析伤害是否符合工伤的认定条件，并指导如何准备相关证据材料。
- 作为专业律师，我可以为您提供更详细的法律咨询和帮助，如果您有相关问题，可以直接向我提问。
申请工伤认定：
- 如果证据充分且符合工伤认定的条件，可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门将根据相关规定和程序进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
总结：老公在家里受伤是否算工伤，取决于伤害是否与工作有直接关联且符合工伤认定的条件。在一般情况下，这种伤害不被视为工伤；但在特殊情况下，如果能够提供充分的证据证明伤害与工作之间的关联性，并符合工伤认定的标准，那么有可能被认定为工伤。如果您有相关问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。