结论前置：若兼职时被要求交押金且对方未按约定退还，您可以通过协商、投诉、法律途径等方式来维护自身权益。以下是具体分析：

1. 明确押金性质与约定：

   • 首先，需要确认您所交的押金性质，以及双方是否有明确的书面或口头约定关于押金的退还条件和方式。如果双方有明确的约定，且对方未按约定退还押金，那么对方的行为就构成了违约。

2. 与对方协商：

   • 在发现押金未退还后，您可以先尝试与对方进行协商，明确表达您的诉求，即要求对方按照约定退还押金。在协商过程中，您可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的市场监管部门、消费者协会或者劳动监察部门等相关机构进行投诉。在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如押金收据、兼职合同、沟通记录等，以证明对方的行为确实存在违约。

4. 考虑法律途径：

   • 如果投诉也未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向法院提起诉讼，要求对方退还押金并承担相应的违约责任。在诉讼过程中，您需要准备好相关的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，您需要注意保留好相关的证据材料，以便在需要时能够证明自己的权益。同时，您也需要了解相关的法律法规，以便在维护自己权益的过程中能够做到有理有据。

额外提醒：在未来的兼职或工作中，尽量避免交纳不必要的押金或费用，以降低自身的风险。如果对方坚持要求交纳押金，您可以要求对方提供明确的退还条件和方式，并尽量将相关约定以书面形式固定下来。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。