结论：工伤认定书内容错误15个月后才发现，一般情况下，若超过了行政诉讼的起诉期限，则不能直接提起行政诉讼要求更改；但若存在特殊情形，如因不可抗力或其他不属于自身原因耽误起诉期限的，可能仍有机会通过行政诉讼寻求救济。

详细分析：

1. 行政诉讼的起诉期限：

   • 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
   • 在工伤认定的情境下，如果工伤认定书内容存在错误，且您在收到认定书后15个月才发现，这通常已经超过了上述的六个月起诉期限。

2. 特殊情形下的起诉期限延长：

   • 尽管一般情况下起诉期限为六个月，但《中华人民共和国行政诉讼法》第四十八条也规定了特殊情形下的起诉期限延长。即，因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间不计算在起诉期限内。
   • 如果您能证明因某种不可抗力（如自然灾害、重大疾病等）或其他非自身原因（如被错误引导、信息被隐瞒等）导致未能及时发现工伤认定书内容错误，并因此耽误了起诉期限，那么您可能仍有机会提起行政诉讼。

3. 实际操作建议：

   • 收集证据：首先，您需要收集能够证明工伤认定书内容错误的证据，以及能够证明您因特殊原因耽误起诉期限的证据。
   • 咨询专业律师：由于行政诉讼涉及复杂的法律程序和证据规则，建议您在提起诉讼前咨询专业律师，以评估您的案件是否具备提起行政诉讼的条件和胜诉的可能性。
   • 提起诉讼：如果律师认为您的案件具备提起行政诉讼的条件，您可以按照律师的指导准备相关材料并提起诉讼。

4. 其他救济途径：

   • 如果行政诉讼的起诉期限已经届满，且不存在特殊情形下的起诉期限延长，您还可以考虑通过其他途径寻求救济，如与用人单位协商、向劳动争议调解委员会申请调解、向劳动仲裁委员会申请仲裁等。

总结与建议： 工伤认定书内容错误15个月后才发现，一般情况下可能因超过起诉期限而无法直接提起行政诉讼。但如果您能证明存在特殊情形导致耽误起诉期限，仍有机会通过行政诉讼寻求救济。建议您尽快收集相关证据并咨询专业律师，以评估您的案件情况和选择合适的救济途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。