针对您提出的“工伤有两个居住地怎么办”的问题，这实际上涉及到的是工伤认定和工伤保险待遇享受的地域性问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定和工伤保险待遇的享受通常与用人单位的参保地或生产经营地相关联。根据相关规定，如果用人单位的注册地与生产经营地不在同一统筹地区，那么原则上应当在注册地为职工参加工伤保险。但如果未在注册地参加工伤保险，用人单位也可以在生产经营地为职工参保。
针对您有两个居住地的情况：
如果已在某一地参保：
- 您应在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定。
- 工伤认定后，您将按照参保地的规定享受工伤保险待遇。
如果未在任何一地参保：
- 您需要确定用人单位的生产经营地（即您实际工作的地方）。
- 在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定。
- 工伤保险待遇将由用人单位按照生产经营地的规定支付。
特殊情况处理：
- 如果您的两个居住地分别位于用人单位注册地和生产经营地，且您未在任一地参保，那么您应选择在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定，因为这是您实际工作并可能发生工伤的地方。
- 如果用人单位的生产经营地涉及两个及以上行政区，且各区人力资源和社会保障局对受理管辖有争议，那么可以协商处理；协商不成的，可报请市人力资源社会保障局指定管辖。
建议：
- 为了确保您的权益得到保障，建议您尽快与用人单位沟通，确认其参保情况，并了解工伤认定和工伤保险待遇享受的具体流程。
- 如果您对工伤认定或工伤保险待遇有任何疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障局或专业的法律人士。
综上所述，工伤有两个居住地时，您应根据用人单位的参保情况或生产经营地来确定工伤认定和工伤保险待遇享受的地域。希望这些解答能对您有所帮助。