针对您提出的起诉单位欠缴五险一金及导致无法报销的住院费所需手续的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、起诉单位欠缴五险一金所需手续

1. 收集证据：

   • 劳动合同或劳动关系证明：证明您与单位之间存在劳动关系。
   • 工资单或银行流水：证明您的工资收入情况，以及单位是否从您的工资中代扣了五险一金的个人部分。
   • 社保缴费记录或查询单：从社保部门获取，证明单位是否为您缴纳了五险一金，以及缴纳的金额和期限。
   • 沟通记录：如与单位人事部门或财务部门的沟通记录，证明您曾就五险一金的缴纳问题与单位进行过交涉。

2. 撰写起诉状：

   • 明确被告信息：包括单位名称、地址、法定代表人等。
   • 陈述事实与理由：详细阐述单位欠缴五险一金的事实，以及您因此遭受的损失。
   • 提出诉讼请求：要求单位补缴欠缴的五险一金，并可能要求单位支付因欠缴而产生的滞纳金或罚款（具体根据当地社保政策而定）。

3. 提交起诉材料：

   • 将起诉状及相关证据提交至有管辖权的人民法院。
   • 缴纳诉讼费用（具体金额根据案件性质和标的额而定）。

二、起诉单位导致无法报销的住院费所需手续

1. 收集证据：

   • 住院费发票及明细：证明您因住院而产生的费用。
   • 医保报销政策文件或说明：证明您因单位未缴纳五险一金（特别是医疗保险）而无法享受医保报销。
   • 沟通记录：如与单位就医保缴纳问题及住院费报销问题的沟通记录。
   • 其他相关证据：如医院出具的住院证明、诊断证明等。

2. 撰写起诉状：

   • 明确被告信息：同样包括单位名称、地址、法定代表人等。
   • 陈述事实与理由：详细阐述单位未缴纳五险一金导致您无法报销住院费的事实，以及您因此遭受的经济损失。
   • 提出诉讼请求：要求单位赔偿您因无法报销住院费而产生的经济损失，具体金额根据住院费发票及明细计算。

3. 提交起诉材料：

   • 与起诉单位欠缴五险一金类似，将起诉状及相关证据提交至有管辖权的人民法院。
   • 缴纳相应的诉讼费用。

三、综合建议

• 在起诉前，建议您先尝试与单位进行协商，看是否能够通过友好方式解决纠纷。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。
• 在起诉过程中，务必保持证据的完整性和真实性，避免因证据不足或证据虚假而导致败诉。
• 如果对法律程序不熟悉，可以考虑聘请一位专业律师协助您处理案件，以确保您的权益得到最大程度的保护。

最后，如果您在处理此类纠纷过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。