针对您提出的“上班路上被车撞了要求开劳动证明怎么办”的问题，这实际上涉及到工伤认定的流程。以下是我为您整理的详细解答：

一、确认工伤认定条件

首先，您需要确认自己是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您需要确定自己在事故中是否承担主要责任。若您不负主要责任，那么您就满足了工伤认定的基础条件。

二、准备相关证明材料

为了申请工伤认定，您需要准备一系列证明材料，包括但不限于：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故经过、受伤情况等信息。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明：包括医院出具的诊断证明书、治疗记录等，以证明您的受伤情况和治疗过程。
4. 交通事故责任认定书：这是由交警部门出具的事故责任认定文件，是判断您是否承担主要责任的关键证据。

三、申请工伤认定

1. 单位申请：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 个人或亲属申请：若单位未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、关于“劳动证明”的说明

在您提到的“要求开劳动证明”方面，实际上在申请工伤认定时，您需要提供的是与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同等。这可以视为一种“劳动证明”。如果单位没有与您签订书面劳动合同，您还可以通过工资发放记录、工作证、考勤记录等其他方式来证明您与单位存在劳动关系。

五、注意事项

1. 及时报警：事故发生后，您应立即报警，以便交警部门及时出具交通事故责任认定书。
2. 收集证据：在等待工伤认定结果期间，您应妥善保管好所有相关证据，如医疗记录、交通事故责任认定书等。
3. 咨询专业人士：如果您对工伤认定流程或所需材料有任何疑问，建议及时咨询当地劳动行政部门或专业法律人士，以获取准确指导。

综上所述，上班路上被车撞后要求开劳动证明（实际为申请工伤认定所需材料）的流程包括确认工伤认定条件、准备相关证明材料、申请工伤认定等步骤。希望这些信息能对您有所帮助。