如果被车撞了而公司不帮忙开工资证明，你可以通过以下几种方式来解决这个问题：

1. 与公司沟通协商：

   • 首先，尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明你的情况，即因交通事故受伤需要工资证明以申请相关赔偿或补助。
   • 强调工资证明对于你处理交通事故后续事宜的重要性，争取公司的理解和支持。

2. 收集其他证据证明收入：

   • 如果公司拒绝开具工资证明，你可以尝试收集其他能够证明你收入的证据，如银行流水记录、个人所得税缴纳记录、劳动合同中关于薪资的条款等。
   • 这些证据可以在一定程度上替代工资证明，用于证明你的收入水平。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果与公司沟通无果，且你无法自行收集到足够的证据，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师可以帮助你分析具体情况，提供法律建议，并可能协助你与公司进行沟通或采取其他法律措施。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果公司无正当理由拒绝开具工资证明，且你的权益受到侵害，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司履行其义务，如开具工资证明等。

5. 考虑劳动仲裁或诉讼：

   • 在极端情况下，如果公司持续拒绝开具工资证明，且你的权益受到严重侵害，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
   • 在此过程中，你需要提供充分的证据来证明你的收入水平以及公司拒绝开具工资证明的事实。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 保留相关证据：无论是与公司沟通还是采取其他法律措施，都需要保留好相关证据，如沟通记录、邮件、短信等，以备不时之需。
• 了解相关法律法规：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，以便在处理问题时能够有理有据地维护自己的权益。
• 及时咨询专业律师：如果你对法律程序或相关法律法规不熟悉，建议及时咨询专业律师，以获得更专业的法律建议和支持。

希望以上建议能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。