领导被留置，财务人员退休后是否还会被追究，需视具体情况而定，但核心原则是：若财务人员涉及违法犯罪行为，即便退休也可能被追究法律责任。以下从不同角度进行分析：

1. 违法犯罪行为的追究时效

• 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，刑事责任的追究不受时间限制，只要违法犯罪行为被发现且未过追诉时效（一般犯罪为五年，特殊情况可延长），无论行为人是否在职或退休，都可能被追究刑事责任。例如，若财务人员在职期间存在挪用公款、贪污受贿等行为，即便退休后被发现，也可能面临刑事指控。
• 行政责任：对于行政违法行为，如违反财务规定、滥用职权等，若在退休前未被发现或处理，退休后一般不再追究行政责任。但若行为性质严重，可能涉及刑事犯罪，则仍可能被追究。

2. 退休人员的法律地位

• 退休并不意味着免除所有法律责任。退休人员作为公民，仍需遵守法律法规，若其在职期间的行为违反法律，退休后仍可能面临法律制裁。
• 特别是对于财务人员这类关键岗位，其在职期间的行为往往与单位财务安全紧密相关，一旦发现违法行为，即便退休也可能被要求配合调查或承担法律责任。

3. 具体案例分析

• 案例一：若财务人员在职期间严格遵守财务规定，未参与任何违法犯罪活动，则退休后不会因领导被留置而受到牵连。
• 案例二：若财务人员在职期间与领导共同实施了违法犯罪行为，如协助领导挪用公款、伪造财务凭证等，则即便退休也可能被追究刑事责任。此时，退休状态不会成为免责的理由。

4. 法律建议

• 对于财务人员：在职期间应严格遵守法律法规和财务制度，避免参与任何违法犯罪活动。一旦发现领导或同事存在违法行为，应及时向相关部门举报，以保护自己免受牵连。
• 对于单位：应加强对财务人员的培训和管理，提高其法律意识和职业道德水平。同时，建立健全内部监督机制，及时发现和纠正违法行为。

总结来看，领导被留置并不意味着财务人员退休后就能免责。若财务人员在职期间存在违法犯罪行为，即便退休也可能面临法律追究。因此，建议财务人员在职期间严格遵守法律法规，单位也应加强管理和监督，以共同维护财务安全和法律秩序。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。