结论：关于“因为单位的事人被留置，是否还会继续追查其他人”的问题，这主要取决于具体案情、留置的原因以及调查机关的调查进展和发现，无法一概而论。以下从多个角度进行详细分析：

1. 留置的性质与目的：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项强制措施。其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃匿、串供或毁灭证据等。
   • 留置并不直接等同于对被调查人的定罪或处罚，而是调查过程中的一个环节。因此，留置本身并不直接决定是否会继续追查其他人。

2. 调查机关的调查权限与程序：

   • 调查机关在留置被调查人后，会依法进行深入的调查工作，包括收集证据、询问相关人员等。
   • 如果在调查过程中发现其他涉嫌违法或犯罪的人员，调查机关有权依法继续追查，并可能对相关人员采取相应的强制措施。

3. 案情的具体情况：

   • 案情的具体情况是决定是否会继续追查其他人的关键因素。如果留置的被调查人涉及的案件较为单一，且没有证据表明其他人也涉案，那么调查机关可能不会继续追查其他人。
   • 相反，如果留置的被调查人涉及的案件较为复杂，且存在多人共同涉案的迹象，那么调查机关很可能会继续追查其他人，以彻底查清案件事实。

4. 法律后果与建议：

   • 对于被留置的被调查人而言，应积极配合调查机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
   • 对于可能涉案的其他人员而言，如果接到调查机关的通知或询问，也应积极配合，如实说明情况。试图逃避或隐瞒事实可能会加重法律责任。
   • 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地了解法律权利和义务，以及应对策略。

进一步思考：在涉及单位事务的留置案件中，往往涉及复杂的法律关系和多方利益。因此，在处理此类案件时，需要综合考虑各种因素，包括案情的具体情况、相关人员的法律地位、证据的收集与保全等。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议尽快向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。