若您希望催促公司解除竞业协议，可以撰写一份正式的解除竞业协议通知书，以下是一个模板及撰写要点：
通知书模板
[公司名称]：
本人[您的姓名]，身份证号码：[您的身份证号码]，于[入职日期]与贵公司签订了竞业协议，协议期限为[起始日期]-[结束日期]。
现因[具体解除原因，如个人发展需求、已离职且公司未支付竞业限制补偿等]，本人特此通知贵公司，要求解除上述竞业协议。
本人承诺在解除竞业协议后，将严格遵守相关法律法规，不从事与贵公司有竞争关系的业务活动，亦不会向任何第三方披露贵公司的商业秘密和机密信息。
请贵公司在收到本通知书后的[规定期限，如15个工作日]内，以书面形式回复本人，确认竞业协议的解除事宜。
通知人(签字)：[您的签字]
日期：[通知日期]
[附：本人身份证复印件一份]
撰写要点
明确身份与协议信息：
- 在通知书中，应首先明确您的身份（姓名、身份证号码）以及与贵公司签订的竞业协议的具体信息（签订日期、协议期限）。
阐述解除原因：
- 清晰、具体地阐述您希望解除竞业协议的原因。这可以是个人发展需求、已离职且公司未支付竞业限制补偿等合理原因。
承诺与保证：
- 在通知书中，应明确承诺在解除竞业协议后，将严格遵守相关法律法规，不从事与贵公司有竞争关系的业务活动，也不向任何第三方披露贵公司的商业秘密和机密信息。
设定回复期限：
- 要求公司在收到通知书后的合理期限内（如15个工作日）以书面形式回复，确认竞业协议的解除事宜。这有助于确保双方对解除事宜有明确的沟通和确认。
签字与日期：
- 在通知书的末尾，应签字并注明通知日期，以证明通知书的真实性和有效性。
注意事项
保持正式与礼貌：
- 通知书应保持正式和礼貌的语气，避免使用过于强硬或情绪化的言辞。
确保信息准确：
- 在撰写通知书时，应确保所有提供的信息（如姓名、身份证号码、协议期限等）都是准确无误的。
保留证据：
- 在发送通知书后，建议保留好发送的证据（如快递单号、电子邮件发送记录等），以备不时之需。
后续行动建议
若公司未回复或拒绝解除：
- 若公司在规定期限内未回复或拒绝解除竞业协议，您可以考虑通过法律途径解决争议。在此之前，建议再次与公司沟通，尝试达成和解。
咨询专业律师：
- 若您对竞业协议的解除有任何疑问或担忧，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。不过，就本问题而言，您可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的法律意见。
撰写一份正式的解除竞业协议通知书是催促公司解除竞业协议的有效方式。在撰写过程中，请确保遵循上述要点和注意事项，以确保通知书的正式性和有效性。