上班期间大腿被剪刀划伤缝了六针，这种情况一般算工伤。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要遵循“三工”原则，即“工作时间、工作场所、因工作原因”。如果员工在上班期间，因工作原因在工作场所内受到事故伤害，那么这种情况通常会被认定为工伤。
二、具体到本案例的分析
工作时间：您提到是在“上班期间”受伤，这符合工伤认定中的“工作时间”要求。
工作场所：虽然您没有明确说明受伤的具体地点，但通常“上班期间”可以合理推断为在工作场所内。如果确实是在工作场所内受伤，那么这一点也符合工伤认定的要求。
因工作原因：这是工伤认定的关键。您提到是被“剪刀”划伤，如果这把剪刀是您在工作过程中使用的工具，或者您是在进行与工作相关的活动时受伤（例如，整理工具、操作设备等），那么这种情况很可能被认定为“因工作原因”受伤。
三、可能的例外情况
虽然上述分析倾向于认为您的情况属于工伤，但也有一些例外情况需要考虑：
故意或重大过失：如果您是因为故意或重大过失导致自己受伤（例如，故意违反安全操作规程），那么这种情况可能不被认定为工伤。
非工作原因：如果您受伤的原因与工作无关（例如，个人纠纷、自残等），那么这种情况也不被认定为工伤。
四、建议与后续行动
及时报告：建议您尽快向用人单位报告受伤情况，并按照用人单位的要求进行工伤认定申请。
收集证据：在申请工伤认定时，您需要提供相关的证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于支持您的工伤认定申请。
法律咨询：如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结：基于您提供的信息和工伤认定的一般原则，您上班期间大腿被剪刀划伤缝了六针的情况很可能被认定为工伤。但具体是否构成工伤还需根据实际情况和证据材料进行综合判断。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。