结论：上班干活中碰到眼上眉毛缝了6针，若符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件，则算工伤。
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是最直接且常见的工伤认定情形。若您在上班干活过程中，因工作原因（如操作设备、搬运物品等）导致眼上眉毛受伤并缝了6针，且该伤害发生在工作时间和工作场所内，那么您的情况就符合这一条款，应当被认定为工伤。
其他可能情形：虽然您的情况主要符合上述第一条，但为全面起见，也需了解其他可能被认定为工伤的情形，如工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。不过，就您目前描述的情况来看，主要应关注第一条。
二、工伤认定流程
若您认为自己的情况符合工伤认定条件，应按照以下流程进行：
申请工伤认定：您或您的用人单位应在事故伤害发生之日起30日内（特殊情况可延长），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：若被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。
享受工伤保险待遇：根据劳动能力鉴定结果，您将享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、护理费、工资、一次性伤残补助金等。
三、注意事项
及时申请：工伤认定有一定的时限要求，请务必在规定时间内提出申请，以免错过时机。
保留证据：在申请工伤认定前，请务必保留好与事故伤害相关的证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。
咨询专业律师：虽然我在此提供了基本的法律指导，但每个具体案件都有其独特性。若您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
综上所述，上班干活中碰到眼上眉毛缝了6针，若符合在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的条件，则算工伤。您应按照工伤认定流程进行申请，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。