法律明确禁止基于年龄、性别、种族、宗教信仰、残疾状况等因素对任何人进行歧视。结合新闻背景中成都部分青年旅社特价房设置年龄限制，禁止40岁以上男性、30岁以上女性预订的事件，以下从法律角度进行详细分析：

一、法律定性：构成双重歧视

根据《消费者权益保护法》第十六条，经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。青旅以“减少麻烦”为由，对特定年龄段的消费者设置入住限制，这种做法：

1. 基于年龄的歧视：年龄与消费行为无直接关联，商家却以此为由限制消费者入住，违反了公平交易原则。
2. 基于性别的歧视：商家对不同性别的消费者设置了不同的年龄门槛（男性40岁以上、女性30或35岁以上），这种区别对待同样构成歧视。

二、涉及的法律条文

1. 《消费者权益保护法》第十六条：明确禁止经营者设定不公平、不合理的交易条件。青旅的年龄限制行为显然违反了这一规定。
2. 《消费者权益保护法》第五十六条：经营者为消费者设定不公平的交易条件，属于侵害消费者权益的违法行为。市场监管部门可责令其改正，并可根据情节处以警告、没收违法所得、罚款等行政处罚。

三、可能的法律后果

1. 行政处罚：市场监管部门有权对青旅的违法行为进行查处，责令其改正，并可能处以警告、没收违法所得、罚款等行政处罚。
2. 民事赔偿：若消费者因年龄限制被拒绝入住，可保留相关证据（如商家发布的规则截图、沟通记录等），向市场监督管理部门投诉举报，并有权要求商家承担民事赔偿责任。

四、对公众的启示

1. 增强法律意识：消费者应了解自己的合法权益，遇到歧视行为时，要敢于维权。
2. 保留证据：在遭遇歧视时，及时保留相关证据，以便后续维权。
3. 积极投诉：消费者可通过拨打12315热线等方式，向市场监督管理部门投诉举报商家的违法行为。

五、对商家的警示

1. 遵守法律法规：商家在经营过程中，应严格遵守相关法律法规，不得设定不公平、不合理的交易条件。
2. 尊重消费者权益：商家应尊重消费者的平等权、选择权等合法权益，不得以任何理由进行歧视。
3. 改进经营方式：商家应通过改进服务、提升品质等方式吸引消费者，而非通过设置不合理限制来排斥特定群体。

总结来看，法律明确禁止基于多种因素对任何人进行歧视，青旅设置年龄限制的行为构成了基于年龄和性别的双重歧视，违反了《消费者权益保护法》的相关规定。商家应严格遵守法律法规，尊重消费者权益，共同营造公平、公正的消费环境。若您在日常生活中遇到类似歧视行为，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。