被投诉人可以提出终止调解吗-李肖峰律师

被投诉人可以提出终止调解吗-李肖峰律师｜法行宝

2025-10-18 行政纠纷

被投诉人可以提出终止调解。具体分析如下：

一、法律依据

根据《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第二十一条第一款第三项的规定：“有下列情形之一的，终止调解：…（三）投诉人或者被投诉人无正当理由不参加调解，或者被投诉人明确拒绝调解的；…”。这一条款明确赋予了被投诉人拒绝调解并导致调解终止的权利。

二、实际案例

在实际操作中，也存在被投诉人明确拒绝调解，从而导致调解终止的案例。例如，在申请人何某欢与被申请人尚志市市场监督管理局的行政复议案件中，涉案商家（被投诉人）明确表示拒绝调解，并因此导致了调解的终止。这一案例进一步印证了被投诉人可以提出终止调解的法律实践。

三、法律后果与建议

法律后果：一旦被投诉人明确拒绝调解，且符合《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》规定的终止调解情形，市场监督管理部门将依法终止调解程序。这意味着，双方将无法通过调解这一相对温和的方式解决争议，而可能需要通过诉讼、仲裁等其他法律途径来寻求解决方案。
建议：
- 对于被投诉人：在决定是否拒绝调解前，应充分考虑拒绝调解可能带来的法律后果，包括但不限于诉讼成本的增加、时间精力的消耗以及可能对企业声誉的负面影响。如果认为调解无法达成满意结果，或存在其他合理理由拒绝调解，可以依法提出终止调解。
- 对于投诉人：如果被投诉人拒绝调解，投诉人可以考虑通过其他法律途径来维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或向相关行政部门申请行政复议等。同时，投诉人也可以尝试与被投诉人进行协商，看是否能够达成和解协议，以避免进一步的法律纠纷。

如有任何关于行政纠纷、刑事辩护、房屋拆迁、土地纠纷或行政诉讼等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。

在终止调解时，确实需要告知投诉人其享有的复议和诉讼权利。以下是对这一问题的详细分析：法律背景与依据在行政调解或相关行政程序中，当调解无法达成一致或因其他原因需要终止时，保障当事人的合法权益是至关重要的。这包括确保当事人了解其在调解终止后仍然享有的法律救济途径，即复议和诉讼权利。这一做法不仅体现了行政程序的公正性，也符合法治精神的要求。告知复议诉讼权的必要性保障知情权：投诉人作为行政程序的一方，有权知道调解终止后其可以采取的后续法律行动。告知复议诉讼权是保障投诉人知情权的重要体现。促进程序公正：在调解过程中，双方可能基于各种原因无法达成一致。此时，告知投诉人其享有的复议诉讼权，可以确保其在调解失败后仍然有机会通过法律途径维护自己的权益，从而促进程序的公正性。维护法律秩序：复议和诉讼是法律体系中重要的救济机制。通过告知投诉人这些权利，可以引导其依法维权，避免采取非法手段，从而维护社会的法律秩序。实际操作中的注意事项明确告知内容：在终止调解时，应明确告知投诉人其享有的复议和诉讼权利，包括复议的申请期限、受理机关以及诉讼的管辖法院、起诉期限等关键信息。书面告知为宜：为了确保告知的准确性和可追溯性，建议采用书面形式告知投诉人其复议诉讼权。这不仅可以作为证据留存，还可以避免口头告知可能产生的误解或遗漏。提供必要协助：在告知投诉人其复议诉讼权的同时，如果投诉人需要进一步的法律帮助或咨询，行政机关或调解机构应提供必要的协助或指引，如提供法律援助机构的联系方式等。可能的法律后果如果行政机关或调解机构在终止调解时未告知投诉人其享有的复议诉讼权，可能会面临以下法律后果：程序违法：未履行告知义务可能构成程序违法，影响行政行为的合法性。投诉人维权受阻：投诉人可能因不知情而错过复议或诉讼的期限，导致其合法权益无法得到及时有效的救济。行政机关承担责任：在极端情况下，如果因未告知复议诉讼权而导致投诉人权益受损，行政机关可能需要承担相应的法律责任。总结来说，终止调解时告知投诉人其享有的复议诉讼权是必要的且重要的。这不仅可以保障投诉人的合法权益，还可以促进程序的公正性和维护社会的法律秩序。如果你在实际操作中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

当被投诉人拒绝调解，导致调解终止时，您可以根据以下不同情况采取相应的措施：了解调解终止的原因与影响原因分析：首先，需要明确被投诉人拒绝调解的具体原因。这可能是因为被投诉人认为投诉内容不成立，或者认为调解无法达到其期望的结果，亦或是出于其他个人或商业考虑。了解原因有助于您判断后续行动的方向。影响评估：调解终止可能意味着双方无法通过协商达成一致，从而需要寻求其他解决途径。这可能包括行政投诉、仲裁或诉讼等。评估调解终止对双方关系、时间成本和经济成本的影响，有助于您做出更明智的决策。考虑其他解决途径行政投诉：如果调解终止后，您仍然认为被投诉人的行为违反了相关法律法规或行业规范，您可以向相关行政主管部门进行投诉。行政主管部门将依法进行调查处理，并可能对被投诉人进行处罚。仲裁：如果双方在合同中约定了仲裁条款，或者事后达成了仲裁协议，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方必须履行。诉讼：如果其他解决途径均不可行，或者您希望获得更具有强制力的裁决，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。准备相关证据与材料证据收集：无论选择哪种解决途径，都需要准备充分的证据来支持您的主张。这可能包括合同、交易记录、通信记录、证人证言等。确保证据的真实性、合法性和关联性，以提高胜诉的几率。材料准备：根据所选解决途径的要求，准备相应的申请书、起诉状、答辩状等法律文书。这些文书应清晰、准确地阐述您的事实和理由，以及您的诉讼请求或答辩意见。寻求专业法律帮助律师咨询：在处理此类纠纷时，寻求专业律师的帮助是非常重要的。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼或仲裁等法律服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。法律策略制定：律师可以根据您的具体情况和需求，为您制定合适的法律策略。这可能包括选择合适的解决途径、准备充分的证据和材料、制定诉讼或仲裁策略等。行动建议：在调解终止后，及时与被投诉人进行沟通，了解其拒绝调解的具体原因和态度，以便为后续行动做好准备。根据纠纷的性质和严重程度，以及双方的关系和利益考量，选择合适的解决途径。在准备相关证据和材料时，务必确保其真实性和合法性，避免因为证据问题而影响解决效果。如果需要，及时寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分维护。最后，调解终止并不意味着纠纷无法解决。通过合理选择解决途径、准备充分证据和材料以及寻求专业法律帮助，您仍然有机会维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

终止调解本身一般不可以直接申请行政复议，但需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：一、调解的性质与行政复议的适用范围调解，无论是人民调解、行政调解还是司法调解，其本质都是一种非强制性的争议解决方式。它依赖于双方当事人的自愿和协商，旨在通过沟通、妥协达成共识，解决争议。而行政复议，则是针对行政机关的具体行政行为，认为其侵犯了合法权益时，依法向复议机关提出申请，由复议机关对原具体行政行为进行审查并作出决定的一种行政救济制度。关键点：行政复议的适用范围主要限于行政机关的具体行政行为，而调解并非行政机关的具体行政行为，因此，从一般意义上讲，终止调解本身并不直接构成行政复议的受理范围。二、终止调解后可能涉及行政复议的情形尽管终止调解本身不直接构成行政复议的受理范围，但在某些特定情况下，终止调解可能间接引发行政复议的申请。例如：调解过程中行政机关的违法行为：如果在调解过程中，行政机关存在违法行为，如滥用职权、玩忽职守等，且这些行为对当事人的合法权益造成了损害，那么当事人可以针对这些违法行为提出行政复议申请。但此时，复议的焦点是行政机关的违法行为，而非调解的终止本身。调解协议执行中的问题：如果调解达成协议后，行政机关在执行过程中存在违法行为，如不履行或不当履行调解协议，当事人也可以针对这些执行行为提出行政复议申请。同样，此时复议的焦点是执行行为，而非调解的终止。三、法律建议与后续行动明确复议对象：如果认为在调解过程中或调解后行政机关的行为侵犯了合法权益，应明确复议对象，即针对行政机关的具体行政行为提出复议申请，而非针对调解的终止。收集证据：在提出行政复议申请前，应充分收集证据，证明行政机关的行为确实侵犯了合法权益，以及这种侵犯与调解过程或调解后的执行行为有关。遵循法定程序：按照《中华人民共和国行政复议法》的规定，在法定期限内提出复议申请，并遵循复议机关的受理、审查、决定等程序。总结：终止调解本身一般不可以直接申请行政复议。但如果认为在调解过程中或调解后行政机关的行为侵犯了合法权益，可以针对这些具体行政行为提出行政复议申请。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论：当投诉被受理后，若对方提出终止调解，您可以从理解终止调解的原因、考虑后续处理方式以及预防类似情况再次发生这三个角度来应对。理解终止调解的原因对方原因：终止调解可能是对方基于自身利益考虑，认为调解无法满足其诉求，或者对方认为调解过程不公平、不透明，从而选择终止。调解机构原因：调解机构可能因资源有限、案件复杂度超出其处理能力，或者认为调解已无法达成双方都能接受的协议，而建议终止调解。不可抗力：如自然灾害、政策变化等不可抗力因素，也可能导致调解无法继续进行。考虑后续处理方式接受终止调解：如果您认为继续调解已无意义，或者对方提出的终止调解条件在您可接受范围内，可以选择接受终止调解，并寻求其他解决途径。申请复议或申诉：如果您认为终止调解的决定不公正或存在错误，可以向调解机构申请复议，或者向相关监管部门申诉，要求重新审查调解过程及结果。提起诉讼：如果调解无法达成协议，且您认为自身权益受到侵害，可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在提起诉讼前，建议您收集好相关证据，如投诉材料、调解记录等，以便在诉讼中证明自己的主张。预防类似情况再次发生完善投诉材料：在投诉时，确保投诉材料完整、准确，能够充分反映问题本质和您的诉求，提高调解成功的可能性。了解调解流程：在参与调解前，了解调解流程、规则及可能的结果，以便在调解过程中更好地维护自身权益。寻求专业帮助：如果您对调解过程或结果存在疑虑，可以寻求专业律师或法律机构的帮助，他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地应对调解过程中的各种问题。具体行动建议：首先，与调解机构沟通，了解终止调解的具体原因，并评估这些原因是否合理、合法。其次，根据评估结果，决定是否接受终止调解，或者采取其他后续处理方式。最后，无论选择何种处理方式，都应保持冷静、理性，依法维护自身权益，避免采取过激行为导致问题复杂化。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。

劳动仲裁申请人确实可以终止调解。以下是对这一问题的详细分析：一、法律依据与调解原则在劳动仲裁过程中，调解是一个重要的环节，它旨在通过双方协商，达成和解协议，从而快速、有效地解决劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在开庭审理前，组织双方当事人进行调解。这一过程中，调解应当遵循自愿、合法的原则。自愿原则意味着双方当事人有权自主决定是否接受调解，以及调解的内容和结果。因此，作为申请人，你完全有权根据自己的意愿，选择是否继续参与调解，或者终止调解程序。二、终止调解的具体情形与操作申请人主动提出终止：如果你作为申请人，在调解过程中认为调解无法达成一致，或者出于其他原因不愿意继续调解，你可以直接向劳动争议仲裁委员会提出终止调解的请求。仲裁委员会在收到你的请求后，会尊重你的意愿，及时终止调解程序，并安排开庭审理。调解期限届满未达成协议：根据法律规定，调解有一定的期限限制。如果调解期限届满，双方当事人仍未达成调解协议，劳动争议仲裁委员会也会终止调解，并依法作出裁决。在这种情况下，即使你作为申请人没有主动提出终止调解，调解程序也会因期限届满而自动终止。三、终止调解后的法律后果与建议法律后果：一旦调解程序终止，劳动争议仲裁委员会将依法安排开庭审理，并根据双方当事人的陈述、证据和法律规定，作出裁决。裁决结果具有法律效力，双方当事人必须履行。如果你对裁决结果不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。建议：在决定终止调解前，我建议你充分考虑调解的利弊。调解通常能够更快地解决争议，减少双方的时间和精力消耗。而且，调解协议一旦达成，双方当事人都会受到约束，必须履行。当然，如果你认为调解无法达成一致，或者调解结果无法满足你的合理诉求，那么终止调解并寻求法律裁决也是一个合理的选择。如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题，或者对终止调解有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

调解可以中途停止。在调解过程中，当事人拥有自主决定权，这是调解自愿原则的重要体现。以下从不同角度对调解中途停止的相关问题进行详细分析：一、调解中途停止的合法性及情形合法性基础：调解遵循自愿原则，这不仅体现在启动调解时需双方自愿，在调解进程中当事人同样有权随时终止。一旦当事人提出停止调解，调解程序通常会立即暂停或结束。具体情形：当事人明确拒绝调解：若当事人认为调解无法达到预期目的，或出于其他原因不愿继续通过调解解决纠纷，可以明确拒绝调解，此时调解程序终止。合理时间内未达成协议：若在合理时间内双方未能达成调解协议，且继续调解无意义，调解可终止。一方无正当理由不参加或中途退出调解：如一方无正当理由不参加调解，或中途退出调解，导致调解无法正常进行，调解程序也会终止。存在违法违规行为：若调解过程中存在违法违规行为，破坏调解秩序，调解同样会终止。二、调解中途停止的法律后果无不利后果的情形：若因当事人和解、撤回调解申请等正当原因导致调解停止，一般无不利后果。当事人可根据具体情况，选择通过仲裁、诉讼等其他途径来解决纠纷。可能产生不利后果的情形：若一方无正当理由拒不到场或中途退出调解，可能被视为放弃调解权利，调解程序终止。在此情况下，若调解是纠纷解决前置程序（如某些特定类型的纠纷必须先经过调解），当事人可能需按原途径解决纠纷，比如直接提起诉讼。若因一方违反调解程序规定（如故意拖延、提供虚假信息等）导致调解终止，过错方可能需承担相应不利后果，如赔偿对方因此遭受的合理损失。三、调解终止后当事人的法律责任无过错情形：若调解终止是因无法达成一致意见，而此前双方在调解中无过错行为，一般按原纠纷状态处理。对于民事纠纷，可能需按照相关实体法律规范确定责任。例如，在合同纠纷中，若未履行合同义务一方存在违约行为，就需承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。有过错情形：若调解终止是因一方违反调解程序规定导致，过错方可能需承担相应法律责任。例如，在侵权纠纷中，若侵权方因故意拖延调解进程而导致调解终止，侵权方仍需承担侵权责任，包括停止侵害、消除影响、赔偿损失等。四、调解终止后的纠纷解决途径仲裁：若当事人选择仲裁途径解决纠纷，需注意仲裁机构的选择、仲裁规则的遵循等事项。仲裁具有一裁终局的特点，且仲裁裁决具有法律效力，当事人应认真对待仲裁程序。诉讼：若当事人选择诉讼程序解决纠纷，需考虑如何准备充分的证据、怎样确定合适的管辖法院等问题。诉讼程序相对复杂，但具有更强的公信力和执行力。建议：在调解过程中，若当事人认为调解无法达到预期目的或出现不适宜继续调解的情况，应及时向调解组织或相关机构表明终止调解的意愿。同时，当事人应了解调解终止后可能产生的法律后果及后续纠纷解决途径，以便做出合理的选择。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

对投诉终止调解，一般情况下是没有直接的复议权的，但具体需分情况讨论：调解的性质与终止调解的决定：调解通常是一种非诉讼的纠纷解决方式，它依赖于双方当事人的自愿和协商。当调解过程中出现无法继续调解的情形，如一方当事人明确表示不愿意继续调解，或者调解员认为调解已无可能达成协议时，调解可能会被终止。终止调解的决定通常是由调解员或调解机构作出的，这个决定本身并不直接产生法律上的强制执行力，也不属于行政行为，因此，它通常不受行政复议法的调整。复议权的适用范围：复议权，即行政复议权，是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，依法向行政复议机关提出申请，由受理申请的行政复议机关对原具体行政行为依法进行审查并作出决定的一种法律制度。复议权主要适用于对行政机关的具体行政行为不服的情况，而终止调解的决定并不属于行政机关的具体行政行为，因此，一般情况下，对终止调解的决定没有直接的复议权。可能的救济途径：如果当事人对终止调解的决定有异议，或者认为调解过程中存在不公正、不合法的情况，他们可以通过其他途径来寻求救济。例如，他们可以向调解机构提出申诉，要求调解机构对终止调解的决定进行复核或解释。如果调解机构是某个行业协会或组织的一部分，当事人还可以向该行业协会或组织的上级机构或监管部门提出投诉或申诉。在某些情况下，如果终止调解的决定导致了当事人的合法权益受到损害，当事人还可以考虑通过诉讼等法律途径来维护自己的权益。建议：在面对投诉终止调解的情况时，当事人应首先了解调解的性质和终止调解的原因，然后评估自己的权益是否受到了损害。如果认为自己的权益受到了损害，并且无法通过调解机构内部的申诉机制得到解决，可以考虑咨询专业律师，了解自己的法律权利和可能的救济途径。在任何情况下，都应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激或违法的行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

调解过程中，一般不能直接要求被告撤销行政投诉，但可以通过协商达成相关协议间接影响行政投诉的处理。以下从不同角度为你详细分析：调解与行政投诉的基本性质调解的性质：调解是一种通过协商、妥协的方式解决纠纷的机制，它依赖于双方当事人的自愿和合意。在调解过程中，双方可以就纠纷的解决方式、赔偿金额等事项进行协商，并达成调解协议。行政投诉的性质：行政投诉是公民、法人或其他组织向行政机关反映问题、请求处理的行为。行政机关在接到投诉后，会依法进行调查、处理，并作出相应的行政决定。行政投诉的处理结果通常具有强制力，一旦作出，双方当事人需要遵守。调解对行政投诉的直接影响直接要求撤销的不可行性：由于调解和行政投诉是两种独立的法律程序，调解过程中一般不能直接要求被告撤销行政投诉。行政投诉的处理是行政机关的职权范围，调解协议本身并不具有撤销行政投诉的效力。调解对行政投诉的间接影响通过协商达成协议：在调解过程中，双方可以就纠纷的解决方式达成协议，包括被告同意采取某些措施来弥补原告的损失、双方同意不再就同一事项提起其他法律程序等。如果这些措施能够满足原告的需求，原告可能会考虑撤回行政投诉或不再坚持要求行政机关作出特定的处理决定。调解协议作为行政处理的参考：虽然调解协议本身不具有撤销行政投诉的效力，但行政机关在处理投诉时，可能会考虑双方已经达成的调解协议。如果调解协议的内容合理、合法，且符合行政机关的处理原则，行政机关可能会参考调解协议的内容来作出处理决定。实际操作中的建议明确调解目标：在调解过程中，原告应明确自己的调解目标，包括希望被告采取哪些措施来弥补损失、是否希望撤回行政投诉等。这有助于双方更有针对性地进行协商。咨询专业律师：由于调解和行政投诉涉及复杂的法律问题，建议双方在调解过程中咨询专业律师的意见。律师可以提供法律建议、协助起草调解协议等，确保双方的权益得到保障。关注调解协议的履行：如果双方达成了调解协议，应关注协议的履行情况。如果被告未按照协议履行义务，原告可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，调解对行政投诉的影响也会因案件而异。如果你面临类似的问题，建议直接向我咨询，以便我能根据你的具体情况提供更准确的法律建议。

在劳动仲裁调解过程中，法律确实允许单方面终止调解，但具体情形和条件需要依据相关法律法规来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：一、单方面终止调解的法律依据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定：虽然直接的法律条文可能并未明确提及“单方面终止调解”，但仲裁法赋予了当事人对仲裁裁决或调解书提出异议和申请撤销的权利。例如，如果当事人认为仲裁调解书存在法定撤销情形（如没有仲裁协议、裁决事项超出仲裁协议范围、仲裁程序违反法定程序等），可以在一定期限内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。在调解过程中，如果一方当事人认为调解无法继续进行或调解结果无法接受，可以单方面表示退出调解，但这并不意味着调解程序立即终止，而是需要看另一方当事人的态度和调解机构的处理方式。《道路交通事故处理程序规定》的类比：虽然这一规定主要针对道路交通事故的调解，但其中关于终止调解的情形（如一方当事人向人民法院提起民事诉讼、无正当理由不参加调解、调解过程中退出调解等）可以为劳动仲裁调解提供一定的类比参考。在劳动仲裁调解中，如果一方当事人出现类似行为，调解机构也可以考虑终止调解。二、单方面终止调解的实践情形一方当事人明确表示退出调解：在调解过程中，如果一方当事人认为调解无法达成一致意见或调解结果不符合其期望，可以明确表示退出调解。此时，调解机构应当尊重当事人的意愿，并考虑是否继续进行调解。一方当事人提起民事诉讼：如果一方当事人在调解过程中向人民法院提起民事诉讼，这通常意味着其已经选择了通过司法途径来解决争议。在这种情况下，调解机构可以认为调解已经失去了继续进行的基础，从而终止调解。一方当事人无正当理由不参加调解：如果一方当事人无正当理由拒绝参加调解或多次缺席调解会议，调解机构可以认为其缺乏调解的诚意，从而决定终止调解。三、单方面终止调解的法律后果调解程序终止：一旦调解机构决定终止调解，调解程序即告结束。此时，双方当事人需要寻找其他途径来解决争议，如通过仲裁或诉讼等。可能影响后续争议解决：单方面终止调解可能会对后续的争议解决产生一定影响。例如，如果一方当事人在调解过程中表现出了不诚信或恶意行为，这可能会在后续的仲裁或诉讼中被对方作为证据使用。四、建议与注意事项在调解前充分了解权利和义务：双方当事人在参与调解前应当充分了解自己的权利和义务，以及调解的程序和规则。这有助于他们在调解过程中做出明智的决策。保持诚信和合作态度：调解是一种基于诚信和合作的争议解决方式。双方当事人应当保持诚信和合作的态度，积极参与调解过程，并努力达成一致意见。及时咨询专业律师：如果在调解过程中遇到法律问题或不确定如何处理，双方当事人应当及时咨询专业律师。律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保当事人的权益得到保障。如果您在劳动仲裁调解过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

原告在诉前调解阶段是有权终止调解的。以下从不同角度为您详细分析：一、法律赋予的权利根据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定，调解应当遵循自愿、平等、合法的原则。这意味着，无论是原告还是被告，在调解过程中都有权根据自己的意愿选择是否继续参与调解。如果原告认为调解无法达成其期望的结果，或者出于其他合理原因，有权随时提出终止调解。二、终止调解的程序明确表达意愿：原告应当向调解组织或调解员明确表达其终止调解的意愿。这可以通过口头或书面形式进行，但为了确保权益，建议采用书面形式，并保留好相关证据。调解组织或调解员的处理：调解组织或调解员在收到原告的终止调解意愿后，应当尊重原告的选择，并终止调解程序。同时，他们应当根据相关法律法规的规定，告知原告可以依法通过其他途径（如仲裁、行政、司法等）维护自己的权利。三、终止调解后的选择选择其他调解方式：如果原告认为诉前调解无法满足其需求，但仍然希望通过调解方式解决纠纷，可以考虑选择其他调解方式，如诉讼中的调解、仲裁调解等。直接提起诉讼：如果原告认为调解无法达成其期望的结果，或者纠纷性质不适合通过调解解决，可以直接向人民法院提起诉讼。在提起诉讼时，原告需要准备好相关的证据材料，并按照人民法院的要求参与诉讼活动。四、注意事项尊重对方权益：在终止调解时，原告应当尊重对方的权益，避免采取过激或不当的行为。这有助于维护双方的和谐关系，并为后续的纠纷解决创造有利条件。及时行使权利：如果原告决定终止调解并提起诉讼，应当及时行使自己的权利。避免因为拖延时间而导致证据灭失或诉讼时效过期等不利后果。寻求专业帮助：在终止调解并考虑后续行动时，原告可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况为原告提供法律建议和指导，帮助原告更好地维护自己的权益。建议您：在诉前调解阶段，如果原告认为调解无法达成其期望的结果或者出于其他合理原因需要终止调解，应当及时向调解组织或调解员明确表达其意愿，并根据自身情况选择合适的后续行动。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。

被告确实可以提出调解。在司法实践中，调解是一种重要的纠纷解决方式，它允许双方当事人在自愿、平等的基础上，通过协商达成一致，从而解决纠纷。以下是对被告提出调解的详细解释：一、调解的适用条件与前提案件类型：并非所有案件都适用调解。一般来说，因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章（侵犯公民人身权利、民主权利罪）、第五章（侵犯财产罪）规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，以及除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件，若犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，且被害人自愿和解，双方当事人可以和解（即调解的一种形式）。但需注意，累犯不适用调解。当事人意愿：调解必须基于双方当事人自愿的原则进行。如果被害人不同意调解，或者调解未达成协议，或者达成协议后在签字前反悔，均不得适用调解。合法性原则：调解内容不得违反法律规定，不得损害国家、集体和其他公民的合法权益。二、被告提出调解的流程提出调解申请：时间节点：被告人可以在刑事诉讼的任何阶段提出调解申请，包括侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。申请方式：被告人或其辩护人可以向办案机关（如公安机关、人民检察院或人民法院）提出书面或口头的调解申请。等待办案机关审查与安排：审查申请：办案机关会对被告人的调解申请进行审查，确认是否符合调解的条件和程序。通知相关方：如果认为符合调解条件，办案机关会通知双方当事人及其法定代理人、辩护人等参与调解。安排调解：办案机关会指定合适的时间和地点，组织双方当事人进行调解。参与调解过程：表达诉求：在调解过程中，被告人应充分表达自己的意见和诉求，同时倾听被害人的意见和要求。协商解决方案：双方应在平等、自愿的基础上，就民事赔偿部分进行协商，寻求达成一致的解决方案。签署调解协议：如果双方达成一致意见，可以签署调解协议。调解协议应明确双方的权利和义务，以及履行方式和期限等。三、调解后的处理履行协议：被告人应按照调解协议的约定，及时履行赔偿义务或其他责任。司法确认：对于达成的调解协议，双方当事人可以共同向人民法院申请司法确认。经人民法院依法确认有效的调解协议，具有强制执行力。后续处理：如果被告人履行了调解协议，且犯罪情节轻微、不需要判处刑罚的，人民检察院可以作出不起诉的决定。对于依法应当提起公诉的案件，人民法院在量刑时会充分考虑被告人已经赔偿损失、取得被害人谅解等因素，依法对被告人从宽处罚。如果被告人不履行调解协议，被害人有权向人民法院提起民事诉讼，要求被告人承担相应的民事责任。总结与建议：被告提出调解是一种积极解决纠纷的方式，但需注意调解的适用条件和前提，以及调解后的履行和后续处理。如果你作为被告，有意提出调解，建议先了解案件是否适用调解，并准备好相应的调解方案和诉求。在调解过程中，保持冷静和理性，尊重被害人的意见和要求，寻求双方都能接受的解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。