如果你是在劳动仲裁的调解过程中，想要终止调解并离开，那么你是可以走的。下面我详细解释一下这个情况：

调解的性质

劳动仲裁中的调解是一个自愿的过程，旨在通过双方协商达成和解，避免正式的仲裁或诉讼程序。调解并不具有强制性，任何一方都有权在调解过程中的任何时候选择终止调解。

终止调解的后果

1. 调解终止：一旦你表示终止调解，调解程序就会立即停止，调解员将不再继续介入你们之间的纠纷。
2. 后续程序：调解终止后，你可以根据劳动仲裁的相关规定，选择继续申请仲裁或者采取其他法律手段解决纠纷。如果你选择继续申请仲裁，那么仲裁程序将按照正常流程进行。

注意事项

1. 明确表达：在终止调解时，建议明确向调解员和对方表达你的意愿，避免产生不必要的误解或纠纷。
2. 保留证据：在调解过程中，如果涉及到重要证据或信息，建议做好记录并妥善保存，以备后续使用。
3. 了解后续程序：在终止调解后，建议详细了解后续的仲裁程序或法律手段，以便你能够做出正确的决策。

综上所述，如果你在劳动仲裁的调解过程中想要终止调解并离开，你是完全有权利这样做的。在终止调解后，你可以根据具体情况选择继续申请仲裁或其他法律手段来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。