核心结论：针对银行卡信息不完整导致工资未发放的问题，您可按以下步骤处理：1.立即联系公司财务或人事部门确认信息缺失的具体内容；2.及时补全银行卡信息并提交相关证明；3.若公司拖延处理，可通过协商、投诉或法律途径解决。以下为详细分析：

一、确认信息缺失的具体内容

1. 联系公司财务或人事部门
   首先，您应主动联系公司的财务部门或人事部门，了解工资未发放的具体原因。公司通常会告知您银行卡信息中哪些部分缺失或不准确，例如卡号、开户行名称、身份证号码等。

2. 核实公司要求
   在确认信息缺失后，您需要核实公司对于补全银行卡信息的具体要求。不同公司可能有不同的流程，例如是否需要填写特定的表格、是否需要提供身份证复印件等。

二、补全银行卡信息

1. 准备相关材料
   根据公司的要求，您需要准备相应的材料来补全银行卡信息。这通常包括：

   • 完整的银行卡复印件（确保卡号清晰可见）；
   • 身份证复印件（用于验证身份）；
   • 填写完整的银行卡信息更新表格（如有）。

2. 提交材料并确认
   将准备好的材料提交给公司财务或人事部门，并确认他们已收到并处理了您的信息。您可以要求公司出具一份书面确认，以证明您已按时提交了所需材料。

三、处理公司拖延或拒绝发放工资的情况

1. 与公司协商
   如果公司在您补全信息后仍拖延或拒绝发放工资，您应首先尝试与公司进行协商。您可以向公司说明您已按照要求补全了信息，并要求公司尽快发放工资。

2. 向劳动监察部门投诉
   如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查，并要求公司改正。在投诉时，您需要提供相关证据，如工资条、银行卡信息更新记录等。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼
   如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司未按时发放工资的事实，以及您已按照要求补全了银行卡信息。

四、预防措施与建议

1. 定期检查银行卡信息
   为了避免类似情况再次发生，建议您定期检查自己的银行卡信息是否完整且准确。如果发现信息有误或缺失，应及时联系银行进行更新。

2. 保留相关证据
   在与公司沟通或处理工资发放问题时，建议您保留好所有相关证据，如工资条、银行卡信息更新记录、与公司的沟通记录等。这些证据在后续处理中可能起到关键作用。

3. 了解法律法规
   作为劳动者，您有权了解并维护自己的合法权益。建议您学习一些基本的劳动法律法规，以便在遇到问题时能够更好地维护自己的权益。