教师无证上岗确实属于违法行为。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律总体规定

根据《中华人民共和国教师法》第十条，国家实行教师资格制度。这意味着，中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，并具备规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，才可以取得教师资格，从事教育教学工作。因此，无教师资格证上岗是违法的。

二、具体教育场景的处罚措施

1. 民办学校：

   • 依据《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条，民办学校若未按国家规定配备教师（包括无教师资格证的教师），将由县级以上人民政府教育行政部门等责令限期改正，并予以警告；有违法所得的，需退还所收费用后没收违法所得；情节严重的，将面临责令停止招生、吊销办学许可证等处罚；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

2. 公办学校：

   • 公办学校对教师资格有严格要求。对于无资格证上岗的情况，教育行政部门会责令学校整改，要求清退或安排相关教师参加资格考试。同时，学校相关负责人可能受到行政处分，如警告、记过等。

3. 校外培训机构：

   • 根据《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》，从事学科类管理培训的教师应具有相应教师资格。校外培训机构若使用无资格证的教师进行学科类培训，将由县级以上人民政府教育行政部门等责令限期改正，退还所收费用后没收违法所得；情节严重的，同样面临责令停止招生、吊销办学许可证等处罚。

三、对无教师证老师的处罚

对于无教师证上岗的老师，除了可能面临上述教育机构的处罚外，还可能直接受到警告、罚款等处罚。这些处罚旨在维护教育秩序，确保教学质量，保护学生的合法权益。

四、建议与总结

无论是在民办学校、公办学校还是校外培训机构，无教师资格证上岗都是违法行为，将可能面临严重的法律后果。因此，我强烈建议所有从事教育教学工作的人员务必先取得相应的教师资格证，以确保自身行为的合法性和规范性。同时，各教育机构也应加强内部管理，确保所有教师均具备合法的教学资格，共同维护良好的教育秩序和教学质量。

如果您或您身边的人遇到无证上岗的情况，或者有任何关于劳动工伤、合同纠纷、刑事辩护等方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。