无证上岗算违法。具体分析如下：

一. 无证上岗的法律规定

• 根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。这表明，对于特种作业人员，无证上岗是明确违反法律规定的。

二. 无证上岗的处罚

• 依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，将责令限期改正，并处以罚款。这表明，无证上岗不仅违法，还会受到相应的法律处罚。

三. 特种作业的范围

• 特种作业包括但不限于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等。这些作业由于具有较高的风险性，因此要求作业人员必须经过专门的安全作业培训并取得相应资格。

四. 实际案例

• 例如，新吴区应急管理局就对两家公司因特种作业人员无证上岗作出了罚款处罚。这些案例进一步证明了无证上岗的违法性及其可能面临的法律后果。

我建议：对于需要特种作业操作证的工作岗位，务必确保作业人员持证上岗，以避免法律风险和经济损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。