您好，关于您提出的“幼师无证上岗是否犯法”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，根据《中华人民共和国教育法》和《教师法》的明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，都必须具备与岗位相对应的教师资格证书，并具备相应的思想素质、业务素质和教育教学能力。这一规定同样适用于幼师岗位，即幼师也必须持证上岗。

从法律层面来说，如果幼师没有取得相应的教师资格证书而从事教育教学工作，这确实构成了违法行为。这种行为不仅违反了国家的教育法律法规，也可能对幼儿的身心健康和教育质量造成不良影响。

在实际操作中，教育部门对幼师无证上岗的情况也进行了严格的监管和整治。例如，近期就有报道指出，某市在教师“入口关”清理整顿行动中，依法清退了72名无教师资格证的代课教师。这一行动不仅体现了教育部门对幼师持证上岗制度的严格执行，也彰显了国家对幼儿教育质量的重视。

当然，对于已经无证上岗的幼师，教育部门也并非一概而论地予以清退。在某些情况下，如果幼师具备较高的工作业绩和个人意向，且学校工作实际需要，教育部门可能会实行柔性“退出”机制，如安排适合的“辅助型”岗位或限期考证等。但无论如何，持证上岗都是幼师从事教育教学工作的基本前提和必要条件。

综上所述，幼师无证上岗是违法的，且可能面临被清退等严重后果。因此，我建议您如果打算从事幼师工作，一定要先取得相应的教师资格证书，以确保自己的合法权益和幼儿的身心健康。同时，也希望您能够遵守国家的教育法律法规，为幼儿教育事业贡献自己的力量。