相对人无过错时，行政行为在特定条件下仍可被撤销。以下是对此问题的详细分析：
一、行政行为撤销的一般原则
行政行为的撤销通常基于其违法性或不当性。根据《中华人民共和国行政诉讼法》及相关司法解释，行政行为若存在主要证据不足、适用法律错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权或明显不当等情形，人民法院有权判决撤销或部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。这一原则并不直接依赖于相对人是否有过错，而是关注行政行为本身的合法性与合理性。
二、相对人无过错对行政行为撤销的影响
相对人无过错不构成行政行为合法的理由：行政行为的合法性应独立于相对人的行为或状态进行判断。即使相对人在行政行为过程中无过错，若行政行为本身存在违法或不当情形，仍可能面临撤销。
相对人无过错可能影响撤销后的处理：在行政行为被撤销后，若相对人无过错且因此遭受损失，根据《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，相对人有权依法获得国家赔偿。这体现了法律对相对人合法权益的保护。
三、相对人无过错时行政行为可撤销的具体情形
行政行为本身违法：如行政行为缺乏事实依据、法律依据错误或违反法定程序等，无论相对人是否有过错，该行政行为均可能被撤销。
行政行为明显不当：即使行政行为在形式上符合法律规定，但若其内容明显不合理或显失公正，也可能被撤销。这种情况下，相对人的无过错状态并不影响对行政行为合理性的判断。
四、法律建议
审查行政行为的合法性：若认为行政行为存在违法或不当情形，无论自身是否有过错，均可依法寻求救济，包括申请行政复议或提起行政诉讼。
关注撤销后的权益保护：在行政行为被撤销后，若因此遭受损失且自身无过错，应及时了解并行使国家赔偿的权利。
咨询专业律师：在处理涉及行政行为撤销的法律问题时，建议咨询专业律师以获取更具体、更专业的法律建议。
举例说明：假设某市政府发布了一项关于城市规划的行政决定，要求某企业搬迁。若该决定缺乏充分的事实依据或法律依据，且违反了法定程序，即使该企业在搬迁过程中无任何过错，该行政决定仍可能被法院判决撤销。撤销后，若企业因此遭受了经济损失，且该损失与行政决定的违法性有直接因果关系，企业有权依法要求国家赔偿。