针对您提出的“公司调岗离职，离职原因是个人怎么改回来”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，离职原因的变更并非随意可进行，而是需要遵循一定的流程和规定。根据社保民政类知识，退工原因（即离职原因）的变更实行属地化管理，这意味着您需要前往用人单位参保登记所在市或区的社会保险经办机构进行办理。
如果您作为个人希望变更离职原因，您需要按照以下步骤操作：
准备材料：
- 您需要准备一份已经生效的劳动仲裁部门出具的裁决书（或调解书），或者人民法院出具的判决书（或调解书）。这些法律文书是证明您离职原因变更的重要依据。
填写申请表：
- 前往社会保险经办机构时，您需要填写一份《退工原因变更申请表》。在这份表格上，您需要明确说明您希望变更的离职原因，并签字确认。
提交申请：
- 将填写好的《退工原因变更申请表》以及上述准备好的法律文书一并提交给社会保险经办机构。经办机构会根据您提供的材料中明确的退工原因进行变更。
注意事项：
- 变更离职原因并非随时可进行，而是需要在法定工作日内（每月7-10日除外）前往办理。
- 确保您提供的法律文书是真实有效的，并且与您希望变更的离职原因直接相关。
- 如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向社会保险经办机构的工作人员咨询。
综上所述，如果您希望将离职原因从“个人”变更为其他原因，您需要准备相应的法律文书，并前往社会保险经办机构填写《退工原因变更申请表》进行办理。希望这些信息能对您有所帮助。