到单位上班一年就到退休年龄，是否可以退休，需分情况讨论：

1. 达到法定退休年龄且养老保险缴费满足条件：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若您在单位上班一年时已达到法定退休年龄，并且此前已经累计缴纳养老保险满十五年，那么您有权办理退休手续，并享受基本养老金待遇。

2. 达到法定退休年龄但养老保险缴费不足十五年：

   • 同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，如果您在达到退休年龄时养老保险缴费不足十五年，您可以选择继续缴费至满十五年后再办理退休，或者选择转入其他类型的养老保险。

3. 未达到法定退休年龄：

   • 如果您在单位上班一年时仍未达到法定退休年龄，那么您自然不能办理退休手续。您需要继续工作，并按时缴纳养老保险，直至达到法定退休年龄并满足养老保险缴费条件后，方可办理退休。

额外建议：

• 在办理退休手续前，建议您提前了解并准备好相关材料，如身份证、户口本、养老保险缴费记录等，以便顺利办理。
• 如果您对退休政策或养老保险缴费有疑问，可以及时向单位人事部门或当地社保机构咨询，以确保您的权益得到保障。

可能面临的法律后果：

• 如果您未达到法定退休年龄或养老保险缴费不足十五年而强行要求办理退休，可能会面临无法享受基本养老金待遇的风险。
• 如果您在办理退休手续过程中提供虚假材料或信息，可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、取消退休资格等。

如有任何关于退休或养老保险的具体问题，欢迎直接向我咨询。