结论：辱骂他人并进行破坏和挑衅后遭到打伤，处理方式需根据具体情况，从民事赔偿、行政处罚、刑事责任三个角度综合判断。以下分情况详细说明：

1. 民事赔偿角度

• 打人者责任：若打人行为超出必要限度（如对方仅辱骂、挑衅，未实施严重暴力），打人者可能构成侵权，需赔偿医疗费、误工费等损失。
  
• 挑衅者责任：若挑衅行为（如辱骂、破坏财物）与打人行为存在因果关系，挑衅者可能被认定存在过错，需按比例承担部分责任（如减轻打人者赔偿比例）。
  
• 关键点：需证明挑衅行为与打人行为的关联性，以及双方过错程度（如挑衅是否达到“激化矛盾”的程度）。

2. 行政处罚角度

• 打人者：若打人行为未达刑事犯罪标准，但造成轻微伤或财产损失，可能违反《治安管理处罚法》，面临5-15日拘留及罚款。
  
• 挑衅者：辱骂、破坏财物等行为若违反《治安管理处罚法》（如公然侮辱他人、故意损毁财物），可能被处以5-10日拘留及罚款。
  
• 关键点：警方会综合双方行为性质、后果决定处罚，若挑衅行为显著恶劣，可能加重打人者责任（如认定“互殴”而非“正当防卫”）。

3. 刑事责任角度

• 打人者：若打人行为导致轻伤及以上后果，可能构成故意伤害罪，处3年以下有期徒刑；若挑衅者先实施严重暴力（如持械攻击），打人者可能构成正当防卫或防卫过当。
  
• 挑衅者：若挑衅行为伴随暴力（如持械威胁、聚众斗殴），可能构成寻衅滋事罪或聚众斗殴罪，面临3年以下有期徒刑。
  
• 关键点：刑事责任需以伤情鉴定、行为主观恶性等证据为依据，建议及时报警并固定证据（如监控、证人）。

建议行动步骤

1. 立即报警：由警方调查双方行为，固定证据（如伤情鉴定、现场监控）。
   
2. 保留证据：保存医疗记录、财物损坏照片、证人联系方式等。
   
3. 协商或诉讼：根据责任划分，协商赔偿或通过法院解决民事纠纷。
   
4. 咨询律师：若涉及刑事指控或复杂责任认定，需律师协助分析证据、制定策略。

总结：此类事件需结合双方行为性质、后果综合判断责任，建议优先通过法律程序解决，避免私下冲突升级。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。