针对您提出的“临时工买的商业责任保险工伤8级商业保险公司怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确赔偿原则
首先，需要明确的是，无论是临时工还是正式工，在发生工伤时，都应首先依据工伤保险的相关规定进行赔偿。同时，如果购买了商业责任保险，该保险可以作为工伤保险的补充，提供额外的经济保障。商业保险的赔偿范围将严格按照保险合同的约定来执行。
二、工伤认定与伤残鉴定
工伤认定：
- 临时工发生工伤后，应立即通知用人单位，并由用人单位在事故伤害发生后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，临时工或其近亲属可在一年内直接申请。
- 工伤认定是获得赔偿的前提，它确认了事故的性质和责任归属。
伤残鉴定：
- 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。您提到的8级伤残，就是劳动能力鉴定后得出的结果。
- 伤残等级将直接影响工伤保险和商业保险的赔偿标准。
三、商业保险赔偿流程
确认商业保险类型：
- 您需要确认购买的商业责任保险是哪种类型，常见的与工伤相关的商业保险包括雇主责任险和意外伤害保险。
- 雇主责任险通常由雇主购买，用于承担对雇员的赔偿责任；意外伤害保险则可能由个人或雇主购买，直接赔付给受伤员工或其受益人。
收集理赔材料：
- 根据保险合同要求，准备医疗费用发票、诊断证明、事故报告、身份证明材料及伤残鉴定报告等理赔所需材料。
- 这些材料是申请商业保险赔偿的重要依据。
申请理赔：
- 将理赔材料提交给保险公司，并填写理赔申请书。
- 保险公司将对提交的材料进行审核，确认事故的真实性和赔偿的合理性。
获得赔偿：
- 保险公司审核通过后，将根据保险合同约定的赔偿标准和金额支付保险金。
- 对于雇主责任险，保险金通常支付给雇主，再由雇主转赔给员工；对于意外伤害保险，保险金则直接支付给受伤员工或其指定的受益人。
四、注意事项与建议
- 仔细阅读保险合同：在购买商业保险时，务必仔细阅读保险合同，了解保险责任、免责条款等内容，确保自己的权益得到充分保障。
- 保持沟通：在处理工伤赔偿过程中，与用人单位和保险公司保持密切沟通，及时解决赔偿过程中的问题。
- 寻求法律帮助：如遇纠纷或复杂情况，建议咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
综上所述，临时工在发生8级工伤并已购买商业责任保险的情况下，应首先进行工伤认定和伤残鉴定，然后依据工伤保险和商业保险的相关规定申请赔偿。在处理过程中，务必仔细了解相关政策和合同条款，确保自己能够获得应有的赔偿。