在公司闯祸但没有人员伤亡的情况下，首先应立即停止相关活动，确保现场安全，并及时向上级报告事故情况。后续处理需根据事故的具体原因和后果，依法承担相应的责任。具体分析如下：

一. 立即停止活动并确保现场安全

• 法律依据：虽然此步骤没有直接的法律依据，但它是任何事故发生后的常识性操作，旨在防止次生事故的发生。
• 操作要点：立即停止可能导致事故扩大的所有活动，确保现场人员安全撤离，并设置警示标志，防止无关人员进入。

二. 及时向上级报告事故情况

• 法律依据：虽然不同公司可能有不同的内部规定，但及时报告事故情况是任何组织中的基本要求，有助于迅速启动应急预案，减少损失。
• 操作要点：按照公司内部规定，及时向直接上级、安全管理部门或相关负责人报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、初步损失评估等。

三. 依法承担相应责任

1. 行政责任

   • 法律依据：根据《中华人民共和国消防法》第六十四条，对于过失引起火灾的行为，如果尚不构成犯罪，处罚包括处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。虽然此条款针对的是火灾事故，但类似的原则也适用于其他类型的公司事故。
   • 操作要点：如果事故是由于个人过失或疏忽导致的，责任人可能会面临行政处罚。公司应积极配合相关部门进行调查，并根据调查结果承担相应的行政责任。

2. 民事责任

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果事故导致了财产损失或第三方损害，公司可能需要承担民事赔偿责任。
   • 操作要点：公司应尽快评估事故造成的损失，并与受损方协商赔偿事宜。如果购买了相关保险，应及时联系保险公司进行理赔。

3. 刑事责任

   • 法律依据：虽然您提到没有人员伤亡，但如果事故是由于故意行为导致的，或者过失行为造成的后果特别严重（如重大财产损失），责任人可能会面临刑事处罚。例如，根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条，放火罪可处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
   • 操作要点：如果事故涉嫌刑事犯罪，公司应积极配合公安机关进行调查，并协助追究相关责任人的刑事责任。

我建议：在处理此类事故时，公司应保持冷静和理智，依法依规进行处理。同时，也应加强内部管理和员工培训，提高安全意识和应急处理能力，以避免类似事故的再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。